Conseiller en prévention & Conseiller en sécurité (H/F/X) QUI SOMMES-NOUS ? Toit & moi SRL est l’une des plus grandes sociétés de logement public en Wallonie, avec une mission claire et porteuse de sens : offrir un toit pour tous. Nos activités principales sont : la gestion et la location de logements publics ; la construction de logements destinés à la location ou à la vente ; l’acquisition et la rénovation de logements avant leur mise en location ; la transformation de bâtiments en logements destinés à la location ; le soutien aux communes dans la mise en œuvre de la politique locale du logement (ancrage communal) ; la vente d’immeubles dont nous sommes propriétaires. Avec un parc immobilier d’environ 5 000 logements répartis sur les communes de Colfontaine, Frameries, Mons et Quévy, nous sommes une entreprise dynamique, engagée et tournée vers le futur. Nous cultivons un esprit d’équipe et un environnement de travail qui valorise à la fois l’autonomie et la collaboration. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet sociétal ambitieux, tout en équilibrant vie professionnelle et vie privée, rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd’hui un.e Conseiller.ère en prévention & Conseiller.ère en sécurité (H/F/X) pour enrichir notre équipe. VOS MISSIONS En tant que Conseiller.ère en Prévention & Conseiller.ère en Sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’Equipe de Direction en vue de garantir le bien-être au travail de notre personnel et la sécurité du personnel et de notre patrimoine. Vos attributions ne se limiteront donc pas uniquement au rôle de Conseiller en prévention. Vous aurez notamment dans vos attributions : R éalisation de l’ensemble des missions relatives au respect du code du bien-être au travail. Il s’agit notamment (liste non exhaustive) : Elaborer des programmes de prévention : les concevoir, les mettre en œuvre et les superviser pour garantir un environnement de travail sûr et conforme aux normes et réglementations ; Conseiller/assister la Direction, la ligne hiérarchique et les travailleurs en matière de prévention des risques au travail, de sécurité, de santé, d’ergonomie, de bien-être au travail… ; Analyser les risques de manière dynamique : évaluation régulière des risques associés aux activités de l’entreprise, identifier les points critiques et recommander des mesures correctives ; Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux procédures d’urgence ; Suivre (les évolutions de) la législation : connaissance approfondie des réglementations en matière de sécurité, et s’assurer que l’entreprise est en conformité avec celles-ci ; Gérer les incidents liés à la sécurité : agir en tant que point central, enquêter sur les accidents, proposer des mesures correctives et fournir des rapports détaillés ; Elaborer, rédiger et faire appliquer le plan global de prévention et le plan annuel d’actions ; Collaborer étroitement avec les équipes pour intégrer des pratiques de sécurité efficaces dans les différentes étapes d’un projet ou pour les commandes d’équipements ; Accueillir les nouveaux travailleurs pour assurer une intégration en toute sécurité ; Gérer les contacts avec le SEPP et ce y compris la supervision des examens médicaux ; Participer aux réunions du CPPT. Gestion des problématiques liées à la sécurité tant de l’entreprise que du personnel et du patrimoine immobilier. Il s’agit notamment (liste non exhaustive) : Analyser les instructions de sécurité en vue d’une amélioration continue de celles-ci ; Gérer la sécurité du siège social et du patrimoine et assurer la conformité des installations et équipements, en collaboration avec le service sécurité ; Contrôler régulièrement les équipements (échelles, nacelle, grappin…) et les équipements de protection ainsi que leur adéquation avec leur utilisation ; Rendre des avis sur les PSS remis par les sous-traitants ; Contribuer à la rédaction de procédures et d’instructions de sécurité, dont notamment : plan d’urgence, plan de prévention incendie, utilisation d’équipements, procédure d’évacuation… ; Veiller sur les évolutions réglementaires ; Maintenir à jour l’inventaire amiante ; Participer à la définition de la stratégie amiante avec les équipes techniques. VOTRE PROFIL Pour être à l’aise dans ce rôle, vous devrez : Être titulaire au minimum d’un diplôme de l’enseignement supérieur de type court dans une orientation technique OU d’une expérience probante de minimum 5 ans dans une fonction technique polyvalente ; Être en possession du brevet/certification de Conseiller en Prévention - niveau de base est indispensable ; Disposer du permis de conduire B et d’un véhicule est obligatoire ; Être titulaire d’un diplôme/certification de Conseiller en Prévention de niveau 2 est un atout ; Être convaincu.e de l’ importance de la prévention et savoir transmettre ce message avec enthousiasme ; Disposer d’ excellentes compétences en communication orale et écrite ; Maîtriser l’outil informatique et particulièrement Word et Excel ; Garantir la confidentialité des données traitées ; Être assertif.ve ; Être autonome tout en ayant un esprit d’équipe et de collaboration ; Avoir le sens des responsabilités ; Être intègre et rigoureux.se ; Être curieux.se, proactif.ve et orienté.e solution ; Être dynamique, investi.e et volontaire. NOTRE OFFRE Rejoindre Toit & moi, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et conviviale. Voici ce que nous proposons : Un job varié et stimulant ; Un contrat à durée indéterminée à temps plein ( 37h30/semaine – Possibilité de télétravail) ; Un package salarial attractif basé sur les barèmes en vigueur dans l’entreprise ; Des avantages extra-légaux tels que : chèques-repas de 8 € ; intervention dans les frais de déplacement domicile/lieu de travail ; assurance-groupe ; assurance hospitalisation et soins de santé ; prime de fin d’année, éco-chèques, chèques-cadeaux et prime à l’objectif (si 3 mois d’ancienneté au cours de l’année) ; … PROCÉDURE DE RECRUTEMENT Après une première sélection sur base des dossiers de candidature, les compétences requises des candidats retenus feront l’objet d’un examen écrit dont le seuil minimal global de réussite est fixé à 50%. Les thèmes de l’épreuve seront communiqués lors de la convocation à celle-ci. Elle sera suivie d’un assessment et une épreuve orale pour les candidats ayant atteint le seuil de réussite avec un maximum de 10 candidats (classés suivant les résultats obtenus). INTÉRESSÉ.E ? Envoyez-nous votre candidature ( Intitulé de la fonction lettre de motivation CV Diplôme ) à l’attention de Gwenn LAZARE, Directrice RH : Par e-mail : via le bouton POSTULER Par courrier : Toit & moi – Avenue du Millénaire, 60 – 7011 Ghlin. Date limite de réception des candidatures : le jeudi 30 avril 2026. La sélection des candidatures débutera à l’issue de cette date. Donnez un nouvel élan à votre carrière tout en contribuant à une mission essentielle : offrir un toit pour tous. Nous avons hâte de vous rencontrer ! En postulant chez nous, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre de notre processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Votre CV et votre lettre de motivation, qui contiennent entre autres des données d’identification et des données concernant la fonction et le parcours académique, seront conservés pendant 6 mois à compter du dernier contact avec les candidats non retenus, pour motifs d’intérêt légitime (Actualisation de vos données si nécessaire, conservation d’un historique de nos différents échanges). Ces données ne seront pas échangées avec des tiers autres que ceux qui sont impliqués dans le processus de recrutement, sauf pour obligation légale. Vous pouvez toujours exercer tous les droits repris dans le RGPD tel le droit d’accès et le droit à l’information, le droit à l’effacement des données, le droit à la limitation du traitement, le droit de rectification, le droit d’opposition, le droit de révoquer votre consentement, sans remettre en cause le traitement passé (Articles 16,17 et 18 du RGPD). Pour ce faire, vous devez prendre contact avec le responsable de traitement via le courriel. Vous avez également le droit d’introduire une plainte auprès de l’Autorité de Contrôle (Autorité de protection des données - Rue de la Presse 35 à 1000 Bruxelles ). Nous veillons à ce que toutes vos données personnelles soient traitées conformément à la législation sur la protection de la vie privée en vigueur.