Vente / Réassort Rayon Sec polyvalent (30h) - Intermarché
Sprimont BE 2024-06-10 2024-06-13
Fonction commerciale (en rapport direct avec le client)
1. Offrir à la clientèle un assortiment large de produits de qualité irréprochable et ce, d’une manière attrayante.
2. Avoir un assortiment qui correspond à la saison et aux particularités de la région.
3. Mettre un balisage des produits adéquat (prix, conditionnement,…)
4. S’assurer que les produits passent bien en caisse au bon prix
- Répondre aimablement aux demandes d’information du client
- Avoir une tenue de travail adéquate (impeccable et correcte)
5. Prendre des initiatives commerciales
Fonction productive (qui demande un travail pré-déterminé)
6. Mettre en rayon en effectuant la rotation et le tri des produits
7. Commander les produits en suffisance pour satisfaire les besoins du client tout en évitant de créer des surstocks
8. Traiter les pertes
9. Préparer les contenants pour le retour base
10. Nettoyer le rayon et la chambre froide selon le planning ou lorsque le besoin s’en fait sentir
11. Réaliser ces différentes fonctions endéans des heures allouées par la direction
12. Participer aux inventaires
13. Tenir un stock minimum et commander les emballages selon la fréquence établie par la direction
Fonction de contrôle
14. Contrôler les livraisons (produit, quantité, qualité, …)
15. Etablir les BNC
16. Contrôler la t° à l’ouverture du maxi
17. Contrôler les t° frigo et/ou congélateurs
18. Comptabiliser et valoriser les pertes
19. Calculer la marge d’entrée des produits
20. Tenir un cahier historique (MEA, congés scolaires, visites concurrence,…)
Fonction entreprise
21. Faciliter le travail des collègues et des caissières
22. Remonter les informations utiles à tous
23. Travailler dans l’intérêt de tous
Indicateur de performance du responsable de rayons en libre service
Qualitatif :
24. Approche commerçante du client
25. Connaissance des produits
26. Renseignement du client
27. Propreté individuelle
28. Propreté du rayon
29. Remplissage du rayon (non-rupture)
30. Initiative et débrouillardise
31. Réactivité aux problèmes
32. Polyvalence
33. Qualités physiques
34. Respect du travail des autres
35. Disponibilité
36. Absentéisme
37. Ponctualité
Quantitatif :
38. Le chiffre d’affaires
39. Le quota
40. La marge
41. Les pertes
42. La productivité