FunctieomschrijvingAls HR & Payroll Officer ben je het aanspreekpunt voor alles rond loonverwerkingen en personeelsadministratie. Je werkt nauw samen met het sociaal secretariaat en adviseert interne stakeholders over sociale wetgeving. Daarnaast krijg je de kans om betrokken te worden bij rekrutering, opleiding en andere HR-gerelateerde projecten.
Jouw takenpakket:
1. Verwerking van de volledige payroll in samenwerking met SD Worx.
2. Beheer van sociale documenten (in- en uitdienst, tijdskrediet, economische werkloosheid...).
3. HR-administratie: contractbeheer, tijdsregistratie, rapportering
4. Invoer en opvolging in SuccessFactors.
5. Eerste aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving.
6. Ondersteuning bij rekrutering en loopbaangesprekken.
7. Opvolging van opleidingssubsidies.
8. Actieve deelname aan diverse HR-projecten.
ProfielWat breng jij mee?
9. Bacheloropleiding en 5 à 10 jaar ervaring in een gelijkaardige rol.
10. Grondige kennis van sociale wetgeving, met focus op arbeidersdossiers.
11. Ervaring in een complexe structuur met verschillende PC's en entiteiten is een plus.
12. Taalvaardig in Nederlands, Frans en Engels.
13. Goede kennis van MS Office, sociale media, ATS-systemen en payrolltools.
14. Sterke communicatieskills, servicegericht en stressbestendig.
15. Zelfstandig, gestructureerd en oplossingsgericht.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Voor een sterke internationale speler in de bouw- en industriesector zijn we op zoek naar een ervaren HR & Payroll Officer. Je komt terecht in een dynamische, meertalige werkomgeving waar je jouw expertise ten volle kan inzetten en verder kan groeien binnen een brede HR-rol.
We zoeken iemand met een stevige kennis van sociale administratie en payroll, die zelfstandig kan werken en graag betrokken wordt bij HR-projecten die ECHT het verschil maken op de werkvloer.
AanbodWat mag je verwachten?
16. Bruto loon tussen € 3500 en € 4300.
17. Bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
18. Boeiende functie met ruimte voor HR-projectwerk en ontwikkeling.
19. Vaste werkplek in Ternat, met af en toe verplaatsing naar andere sites.