Päiperléck Services est une entité dédiée au support et à l'accompagnement de la société Päiperléck, spécialisée dans les soins à domicile et les résidences seniors.
Fort de son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses clients, Päiperléck Services joue un rôle crucial en fournissant une gamme complète de services de support qui permettent à Päiperléck d'offrir des soins de qualité à l'ensemble de ses clients.
Chez Päiperléck, nous cultivons un esprit d'entraide et de bienveillance, car nous savons que prendre soin de nos ainés commence par prendre soin de ceux qui les accompagnent au quotidien.
Dans le cadre de notre développement constant pour répondre à la demande croissante de nos services, nous renforçons notre équipe en intégrant de nouveaux talents prêts à partager nos valeurs de bienveillance et de professionnalisme. C'est pourquoi nous recherchons :
Un(e) Gestionnaire Recrutement (M/F) CDI – 100% - WORMELDANGE-HAUT
REF-PS2025-029
Votre mission :
* Analyser les candidatures reçues : adéquation aux critères de recherche, diplômes et autorisations
* Présélectionner et partager les profils pertinents avec les responsables opérationnels
* Participer aux entretiens de recrutement, en collaboration avec les responsables ou de manière autonome
* Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés aux mobilités internes
* Constituer et garantir la conformité des dossiers du personnel (papier et numérique)
* Gérer les retours aux candidats (positifs et négatifs) avec professionnalisme et rapidité
* Diffuser les offres d'emploi sur les canaux appropriés (job boards, réseaux…)
* Mettre à jour les outils RH : Logiciels, bases de données, tableaux de suivi
* Participer ponctuellement à des événements recrutement (salons, forums…)
* S'impliquer dans l'amélioration continue des processus de recrutement internes
Vos compétences professionnelles et personnelles :
* Diplôme Bachelor ou Master en ressources humaines, gestion ou domaine similaire
* Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou des services
* Maîtrise parfaite du français (écrit et oral) ; l'allemand et/ou le luxembourgeois sont un atout
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et de suivi RH (Outlook, Word, Excel…)
* Très bonnes capacités rédactionnelles et grande rigueur administrative
* Capacité à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle, tout en respectant les délais et la qualité
* Esprit d'analyse, autonomie dans l'organisation de son travail
* Aisance relationnelle, capacité à interagir avec des profils variés (candidats, responsables, collègues RH)
* Discrétion, sens de la confidentialité et du respect des procédures
* Proactivité, adaptabilité, force de proposition dans l'amélioration des pratiques RH
* Esprit d'équipe, sens du service et attitude positive
* Permis B obligatoire
Pourquoi rejoindre Päiperléck Services ?
* La possibilité de profiter d'une prime d'assiduité
* Valeurs Humaines : Nous plaçons le respect, le service et la confiance au centre de nos relations
* Développement Continu : Une offre de formation professionnelle continue adaptée aux requis de la fonction et adaptable aux besoins spécifiques de chacun
* Esprit d'Equipe : Travailler chez Päiperléck, c'est faire partie d'une famille où chacun a sa place et son importance dans le développement de la société
* Management de Proximité : Un management accessible et à l'écoute pour vous accompagner au quotidien
Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise en forte croissance, partageant des valeurs humaines ?
Adressez votre candidature en y joignant un CV et une copie de vos diplômes via Moovijob.com.
En cas d'embauche un extrait du casier judiciaire vous sera demandé aux fins de l'appréciation de votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.
Nous avons hâte de vous accueillir dans la famille Päiperléck.