Overview
Power BI Developer & Administrator – Paradigm, organisme d’intérêt public, est le leader de la transition numérique à Bruxelles. Nous accompagnons nos clients – les institutions publiques bruxelloises – dans leur transition digitale. Travailler pour Paradigm, c'est avoir un impact réel sur la vie quotidienne des Bruxellois. En tant que Power BI Developer and Administrator, vous travaillerez auprès de notre partenaire Parking.brussels, principal acteur et fournisseur de solutions pour la gestion du stationnement en Région de Bruxelles-Cudrégation.
Vous intégrez le département Data & Analytics, et vous êtes chargé de renforcer l’implémentation de Power BI comme solution de BI pour le reporting de Parking.brussels.
Responsibilities
* Développement des rapports Power BI (80%) : accompagner les équipes métiers pour identifier les besoins d’analyse et de reporting, et les traduire en solutions Power BI concrètes. Concevoir, développer et maintenir les modèles sémantiques et les rapports Power BI (alimentés principalement à partir du DWH de Parking.brussels). Garantir la qualité, la cohérence et la performance des rapports et des modèles sémantiques (optimisation DAX, gestion des volumes). Former, accompagner et coacher les key users des départements Business pour les rendre progressivement autonomes dans la construction de rapports. Participer à la documentation dans le Data Catalog des rapports et des indicateurs (KPI) mis à disposition, et documenter aussi les datasets, les modèles de données et le processus de développement.
* Gouvernance et administration de la plateforme (20%) : définir et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance Power BI adaptée à Parking.brussels (espaces de travail, cycle de vie, nomenclature, validation, documentation, gestion de releases). Définir et gérer les environnements de développement, test et production, en utilisant si besoin les pipelines de déploiement. Assurer une administration robuste et sécurisée de la plateforme : licences, accès, sécurité, passerelles, gestion des environnements. Veiller à la cohérence des espaces de travail, à la bonne attribution des rôles et à la gestion des droits d’accès. Mettre en œuvre et maintenir les règles de sécurité (RLS, OLS), alignées avec Azure Active Directory. Garantir la conformité RGPD et la sécurité des données sensibles. Documenter les procédures, les règles de gouvernance et les configurations mises en place. Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pour améliorer la maturité BI et l’intégration avec le DWH de Parking.
Expérience et compétences
Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le développement et la gouvernance de rapports Power BI à forte composante métier, ainsi que :
* Excellente maîtrise de Power BI Desktop & Service, DAX, modélisation et visualisation, administration, sécurité (RLS, OLS), gateways, licences.
* Bonne connaissance du SQL et des principes d’architecture d’un DWH (Data Vault).
* Compréhension de l’intégration Power BI avec Azure AD, SharePoint et l’environnement Microsoft 365.
* Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions BI.
* Connaissance des principes de gouvernance BI et des pratiques de documentation.
* La langue de travail est le FR. Une connaissance active de l’ENG et passive du NL est nécessaire.
Atouts
* Connaissances en Python
* Expérience dans une organisation publique ou parapublique
Notre proposition
Bien sûr, un contrat à durée indéterminée assorti d’un package salarial très large incluant :
* assurance hospitalisation étendue à l’ambulatoire pour vous et votre famille;
* assurance-groupe (capital pension, revenu garanti et vie);
* package de formation(s);
* transports publics pris en charge à 100%;
* abonnement GSM;
* frais nets mensuels;
* chèques repas (8 euros);
* 37 jours de congé par an (sur base d’un temps plein);
* possibilité de télétravail…
* des bureaux facilement accessibles;
* une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et conviviale;
* un bon équilibre vie privée - vie professionnelle…
Candidature
Tenté.e ? Envoyez-nous votre CV récent via le bouton « Postuler » ! Le processus comprendra, entre autres, une rencontre avec votre futur manager et un entretien avec votre contact RH, éventuellement suivi d’un assessment. Vos futurs collègues se réjouissent déjà de votre arrivée !
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