Pour assurer la sécurité et le bien-être des patients, visiteurs et personnel au sein du centre hospitalier neuro-psychiatrique, nous recherchons un spécialiste en gestion des risques.
Missions
* Participer à l'amélioration continue de la politique de sécurité de l'établissement ;
* Savoir définir les objectifs et les besoins de l'établissement en matière de sécurité ;
* Identifier et évaluer les risques en matière de sécurité et santé auprès de tous les collaborateurs du CHNP (y compris l'analyse et la définition des postes à risques) ;
* Etre en mesure d'appliquer de manière qualitative les attributions réglementaires telles qu'exigées par la loi ;
* Connaître, appliquer et informer les instances décisionnaires du CHNP, des dispositions légales et réglementaires, des normes en vigueur en matière de sécurité et de santé, bien-être des travailleurs ;
* Être force de recommandation dans les politiques de réduction de risque en matière de sécurité et santé auprès des instances décisionnaires ;
* Être force de proposition dans la gestion de prévention des crises ;
* Rédiger des rapports et déclarations selon le cadre légal national ;
* Savoir planifier les dépenses liées à la sécurité et à la santé en fonction du système de budgétisation de l'établissement ;
* Proposer de nouvelles formations en matière de santé et sécurité (prévention des risques psychosociaux des travailleurs, …) ;
* Former, informer et sensibiliser les collaborateurs sur les thématiques de sécurité et santé au travail ;
* Coordonner les exercices d'évacuation et les simulations d'urgence ;
* Assurer une veille législative en matière de sécurité, santé et bien-être au travail émis par les législations nationales, européennes et internationales ;
* Connaître et savoir appliquer les enjeux et obligations liés à la protection des données et au secret médical ;
* Interagir avec les instances externes.
Compétences requises
* Un Master's degree en Gestion des risques et bien-être au travail ou un diplôme d'Ingénieur ;
* Le certificat de Travailleur désigné (groupe C) ;
* Une expérience d'au moins deux ans en tant que Travailleur désigné ou Ingénieur ; une première expérience dans le secteur hospitalier ou social constituera un sérieux atout ;
* Des connaissances approfondies des réglementations de santé et sécurité en vigueur ;
* La capacité de parler au moins deux des trois langues nationales dont le luxembourgeois ;
* L'aptitude à observer, à écouter et à résister au stress ;
* Les qualités d'un team player.