Je komt terecht op de nationale HR afdeling van ALDI,
waar een 40-tal HR collega’s jou met open armen zullen verwelkomen.
Je zal deel uitmaken van het Employee Lifecycle team. Zij zijn
verantwoordelijk voor het uitwerken van projecten & het beheren
van processen, gaande van het aantrekken & aanwerven tot het
ontwikkelen & begeleiden van onze Toppers #vandenALDI. - Je
vervoegt het team People Acquisition bestaande uit 4 Toppers,
waarvan jij er dus 1 wordt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor
de processen binnen rekrutering & employer branding. - Je zal
onder meer achter de schermen onze rekruteringsprocessen beheren.
Zo zorg je ervoor dat je collega’s op de werkvloer de juiste tools
hebben om nieuwe medewerkers aan te werven & te verwelkomen. De
collega’s van de regionale hoofdkantoren kunnen bij jou terecht met
hun vragen betreffende rekrutering. Jij zal hen dan op strategisch
niveau begeleiden & advies geven. - Andere voorbeelden van
taken zijn het beheer van onze jobkanalen & het opvolgen van de
nationale samenwerking met externe rekruteringspartners. Daarnaast
sta je ook in voor het rekruteringsmateriaal. - Op vlak van
employer branding help je mee aan het opzetten van
rekruteringscampagnes. - Je ondersteunt de manager People
Acquisistion bij de uitrol van grote (internationale) projecten.
Dit doe je onder meer door het deelnemen aan werkgroepen,
uitschrijven van communicatie, opmaken van presentaties of opzetten
van rapporteringen. - Tevens kan je ingeschakeld worden voor
subprojecten binnen de grote projecten & kan je zo ook groeien
in projectmanagement. - Je biedt operationele ondersteuning bij het
beheer van onze “Work at ALDI” social media kanalen. Bij Accent
Jobs weten we dat de arbeidsmarkt uit verschillende doelgroepen
bestaat, elk met eigen wensen en eisen. Om die diversiteit het
hoofd te kunnen bieden, zijn er verschillende gespecialiseerde
afdelingen opgericht. Zo kunnen we iedereen helpen met kennis van
zaken. Tijdens het sollicitatieproces staan we je graag als
jobcoach bij met raad en daad. Ons doel, samen met jou de gepaste
job vinden. Voor de vacature van HR Specialist bij Aldi kan je
jezelf terug vinden in onderstaand profiel: - Je behaalde een
bachelor- of masterdiploma & wil bij ALDI nog heel wat
bijleren. - Een eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar
goesting om erin te vliegen is belangrijker. - Je hebt interesse in
rekrutering & employer branding. Je bent dan ook bereid je hier
verder in te verdiepen. - Je werkt gestructureerd & planmatig,
met oog voor detail & nauwkeurigheid. - Je bent een echte
teamplayer : je zorgt niet alleen mee voor een leuke sfeer in het
team, maar collega’s kunnen ook op jou rekenen. - Je kan
zelfstandig werken & durft ownership nemen over jouw taken. -
Je bent communicatief heel sterk in het Nederlands. Communiceren in
het Frans & Engels schrikt jou niet af & je bent bereid
hier verder in te groeien. - Je draagt de ALDI waarden uit :
Eenvoud, Verantwoordelijkheid & Betrouwbaarheid.