Envie de rejoindre un groupe spécialisé en soins de santé mentale dynamique mettant l'accent sur le bien-être du patient ?
EPSYLON asbl
Caring for mental health Brussels
Recrute Un(e) Responsable des Equipes Techniques
Situé sur la commune d'Uccle à Bruxelles, EPSYLON Asbl est un groupe à dimension humaine où la diversité et l'écoute sont respectées. Afin de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et la maintenance de ses infrastructures, le Groupe recherche un(e) Responsable des Equipes Techniques pour ses sites d'Uccle.
OFFRE
· Contrat à durée déterminée, temps plein
· Lieu : Uccle
· Entrée en fonction : A convenir
PROFIL
· Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Dynamisme, rigueur, capacité d'organisation, de gestion de priorités et de coordination et aptitude à la décision.
· Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité.
· Formation technique supérieure (bâtiment, électromécanique, maintenance, énergie, ingénierie ou équivalent).
· Expérience confirmée dans la gestion d'un service technique ou de maintenance, idéalement en milieu hospitalier ou institutionnel.
· Connaissance des réglementations applicables (sécurité incendie, environnement, installations électriques, permis, etc.).
· Compétences en management, planification, organisation et communication.
· Maîtrise des outils informatiques (suite Office, GMAO souhaitée).
· Permis de conduire et possession d'un véhicule sont indispensables.
· Bonne capacité rédactionnelle.
Objectif général du poste
Le Responsable des Equipes Techniques supervise et coordonne l'ensemble des activités techniques
liées à la maintenance des installations techniques ainsi qu'à la gestion du patrimoine immobilier et à
la sécurité des bâtiments.
Il assure et encadre une équipe multidisciplinaire et veille à la conformité des installations dans un
environnement hospitalier exigeant.
MISSIONS
1.
Encadrer, planifier et coordonner les activités journalières d'une équipe technique pluridisciplinaire
(techniciens, préposés polyvalents, électriciens, plombiers, peintres, maçons, etc.).
Répartir les tâches en fonction des priorités, du planning et des urgences.
Organiser et animer les réunions d'équipe, motiver et encadrer les collaborateurs.
Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés, corriger ou réorienter si nécessaire.
Assurer les permanences techniques et intervenir directement en cas d'urgence.
2.
Participer à la gestion du personnel du service en lien avec la direction et les ressources humaines :
planification, congés, feuilles de prestations, intégration et suivi des collaborateurs.
Conseiller la hiérarchie dans les décisions relatives à l'engagement, l'évaluation ou la cessation de
contrat.
Assurer la transmission des informations et la cohésion au sein du service.
3.
Mettre en œuvre et suivre les contrôles préventifs des installations techniques afin d'identifier les
défectuosités et besoins d'entretien.
Organiser et superviser les interventions de maintenance et les réparations urgentes.
Assurer le bon fonctionnement et la conformité des installations : électricité, chauffage, ventilation,
plomberie, sécurité incendie, téléphonie, électronique, etc.
Maintenir les abords des bâtiments (jardins, parkings, zones de circulation) propres et en bon état.
Mettre à jour les plans, schémas d'entretien et dossiers techniques du patrimoine immobilier.
Contrôler les stocks et assurer la gestion du matériel et des pièces de rechange.
4.
Participer à la planification et au suivi des projets techniques en concertation avec la direction, le
chargé de projet du service technique et les partenaires externes (architectes, bureaux d'études,
fournisseurs, entrepreneurs).
Assurer la coordination et le contrôle des interventions sur les installations techniques réalisées par
les prestataires externes.
En collaboration avec la direction technique, gérer les contacts avec les autorités compétentes
(urbanisme, environnement, sécurité).
Rédiger des rapports relatifs au fonctionnement et à la conformité des installations (basse et haute
tension, gaz, sécurité incendie, éclairage de secours, etc.).
Passer, après concertation avec la direction et le service achats, les commandes nécessaires au bon
fonctionnement du service.
5.
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service technique.
Assurer la gestion administrative liée aux interventions, commandes et projets.
Solliciter des devis, assurer le suivi des commandes et la réception des prestations.
Garantir le respect des normes légales et réglementaires (sécurité, environnement, hygiène).
6.
Se concerter avec les responsables d'unité, le conseiller en prévention et les autres services pour
planifier les interventions et travaux.
Collaborer pleinement avec le chargé de projet du service technique
Proposer des solutions techniques pour améliorer la performance énergétique, la durabilité et la
sécurité des installations.
Contribuer à la culture de sécurité et au bon déroulement des audits et contrôles.
NOTRE PROPOSITION
· Un poste clé au sein d'un établissement psychiatrique reconnu pour son expertise et son engagement humain
· Une fonction variée, alliant encadrement, gestion et interventions techniques
· Un environnement collaboratif et bienveillant, au cœur d'un groupe dynamique
· Une rémunération conforme au barème du secteur et à l'expérience du candidat
· 250 € d'écochèques
· Prime de fin d'année
· Assurance groupe « pension complémentaire » sans quote-part personnelle pour tout le personnel d'Epsylon asbl.
· Remboursement de la SNCB à 100%
· Remboursement de la STIB de 34 €
· Remboursement De Lijn et TEC, intervention patronale de 70 %
· Remboursement barémique voiture (montant mensuel dans la paie)
· Remboursement vélo à hauteur de 0,36 € par kilomètre aller-retour
· Politique d'accueil des nouveaux engagés
· Politique de feed-back institutionnel
· Possibilité de mobilité interne
· Facilités d'accès via les transports en commun (train, tram, bus)
· Utilisation gratuite de vélo électrique pour les transports inter-sites
· Pause en matinée avec boissons chaudes, fruit et collation sucrée, mis à disposition gratuitement tous les jours + soupe à midi
· Possibilité de repas au restaurant d'entreprise à tarif réduit
· Avantages commerciaux à Uccle et alentours
Intéressé(e) à faire partie d'une équipe motivée et dynamique, n'hésitez pas à faire parvenir votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à l'adresse :
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Lieu du poste : En présentiel