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2025-156 Infirmier·ère en Neurologie et Neurophysiologie (H/F/X) – 38h – CDI
role at
CHU Brugmann 1 week ago Be among the first 25 applicants Fonction et activités
Participer à la réalisation des enregistrements des potentiels évoqués et des vitesses de conduction, tant chez les sujets adultes que pédiatriques, et ce, à la fois au service de neurophysiologie, au service des soins intensifs et au bloc opératoire. Être prêt·e à effectuer ces enregistrements dans des situations critiques (évaluation des comas, diagnostic de mort cérébrale, surveillance préopératoire). Participer aux enregistrements d’électroencéphalogrammes, tant pour les patient·e·s ambulant·e·s qu’hospitalisé·e·s, y compris au quartier opératoire et dans les unités de soins intensifs. Participer aux examens techniques relatifs à l’évaluation des troubles de l’équilibre. Participer au développement de certains examens, notamment au niveau de la programmation des équipements. Assister les anesthésistes lors les procédures de sédation. Effectuer des activités sur les sites Horta et Brien. Exigences requises
Posséder un graduat ou un bachelor en soins infirmiers. Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor). Satisfaire aux entretiens de sélection. Satisfaire aux qualités requises pour la fonction. Profil recherché
Une expérience en neurophysiologie constitue un atout. Sens aigu des responsabilités. Flexible au niveau des horaires (possibilité de prestations en soirée ou week-end en cas d’urgence). Maîtrise de l’anglais scientifique indispensable. Aisance avec les outils bureautiques classiques (Word, Excel). Un intérêt pour la démarche scientifique est souhaité. Appréciant : le contact avec les patients, tant adultes que pédiatriques ; travailler en équipe multidisciplinaire ; rendre un travail de qualité. Hiérarchie : Chef opérationnel Horaire : 38h/semaine Date d’entrée en fonction : immédiate. Offre
Fonction IFIC : Infirmier mid-care Numéro de la fonction IFIC : 6187 Catégorie IFIC : 15 – IFIC activé Montants annuels à temps plein : Min. : 42 591,91€ indexés Max. : 67 282,92€ indexés Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire. Taux de liquidation : 2,1223 Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment : Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel STIB, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) Une assurance pension (3% à charge totale de l’employeur) Une crèche pour les enfants du personnel De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Modalités d’introduction des candidatures
Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez envie de rejoindre une des plus belles institutions hospitalières de Bruxelles ? Veuillez-vous rendre sur le site internet du CHU Brugmann ou sur son intranet et introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation). Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel. C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Caroline Franckx Directrice Générale Langues
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12). Seniority level: Entry level Employment type: Full-time Job function: Health Care Provider Industries: Hospitals and Health Care
#J-18808-Ljbffr