Vacatureomschrijving:
Bij Aquafin werken we elke dag aan propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water. Je komt terecht in een organisatie die gedreven is door maatschappelijke relevantie en teamwork. Als Corporate Sustainability Manager werk je samen met het CS-kernteam, collega's uit interne afdelingen en externe stakeholders om onze duurzaamheidsstrategie verder vorm te geven. Je rapporteert aan de Directeur HR & Organisatieontwikkeling en bent hét aanspreekpunt voor alles wat duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen bij Aquafin raakt.
Zo vertaal je mee onze CS belofte groen doen, mensen laten groeien, één met de omgeving naar initiatieven en actieplannen die écht impact maken voor mens en maatschappij.
Als Corporate Sustainability Manager ben jij dé motor en het gezicht achter onze maatschappelijke ambities. Je verankert duurzaamheid in het DNA van Aquafin – niet als apart project, maar als vanzelfsprekend onderdeel van wie we zijn en wat we doen.
* Je vertaalt onze CS ambities naar concrete acties, afgestemd op onze kernactiviteiten. Je maakt de impact zichtbaar — in cijfers én verhalen — en zorgt dat duurzame keuzes ook slimme, efficiënte keuzes zijn.
* Je zet ESG-projecten (Environmental, Social en Governance) op van A tot Z: van analyse tot implementatie en opvolging. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om verbetertrajecten te realiseren op vlak van groen doen, mensen laten groeien en één met de omgeving. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak en bewaakt de voortgang en impact van elk project. Je houdt het einddoel voor ogen: een duurzame organisatie met maatschappelijke meerwaarde.
* Je analyseert ESG-data, herkent trends en vertaalt deze naar beleidsaanbevelingen. Samen met de collega's van Finance zorg je dat duurzaamheidsinformatie correct wordt opgebouwd en gerapporteerd volgens de geldende standaarden, zoals CSRD en ESRS.
* Je verbindt en inspireert: je brengt mensen samen over afdelingen en niveaus heen, versterkt wat er al is en zet nieuwe projecten in gang. Niet alleen het CS kernteam zijn jouw compagnon, maar ook collega's op het terrein, onze Aquafin teams en onze directie. Samen zetten jullie zichtbare stappen vooruit.
* Je werkt zowel strategisch als operationeel: van beleid tot uitvoering, van visie tot resultaat. Je zorgt dat Aquafin voldoet aan wettelijke verplichtingen, maar ook een voortrekkersrol opneemt in duurzaam ondernemen. Je durft knopen door te hakken, brengt vernieuwing en stimuleert samenwerking over silo's heen.
Zo bouw je mee aan een toekomst waarin Aquafin duurzaam én financieel gezond blijft groeien – voor de generaties van morgen.
Profielomschrijving:
* Strategisch denker: je hebt een duidelijke visie op duurzaamheid en weet deze te vertalen naar een gedragen strategie.
* Ervaring in ESG-projectwerking is een must.
* Je werkt onderbouwd en datagedreven.
* Je bent een sterke netwerker die vlot connecteert met externe stakeholders en onze reputatie hoog houdt.
* Je verbindt mensen en afdelingen rond maatschappelijke thema's en bouwt bruggen tussen beleid en praktijk.
* Je werkt samen met en bouwt verder op het werk van collega's uit verschillende domeinen (CS Kernteam) en creëert impact over de hele organisatie heen.
* Je bent een sterke communicator, brengt complexe thema's helder over, zowel intern als extern.
* Je weet mensen te enthousiasmeren voor duurzaamheid en creëert draagvlak voor verandering.
* Je werkt zelfstandig en bent ondernemend. Je neemt initiatief, ziet kansen en durft vernieuwen. Je bent een doener met visie, die denkt in oplossingen en vooruitgang.
Wij bieden:
* Job met impact en duidelijke visie: propere waterlopen en een leefomgeving in harmonie met water.
* Toegankelijke directie en een sterk managementteam waarin je kan sparren met gelijkgestemden.
* Voldoening omdat je als verbindende coach en inspirator collega's en teams kan stimuleren.
* Samenwerking in een sterk netwerk. Laat je inspireren zowel binnen als buiten de organisatie en blijf bijleren.
* Een warm team en fijne bedrijfscultuur waar iedereen welkom is. Samenwerken en feedback staan centraal.
* Oog voor jouw ontwikkeling en plaats voor je ambitie: je krijgt volop kansen om door te groeien en om je managementkwaliteiten (verder) aan te scherpen dankzij onze Leadership Academy en uitgebreid leeraanbod.
* Bovenop het loon veel extra's: bedrijfswagen met laadkaart of Aquafin mobiliteitsbudget, fietsleasing, groeps-en hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement, maaltijdcheques, activiteiten van onze Vriendenkring,…en 34 vrij te kiezen vakantiedagen.