Description de l’entreprise
Bureau de courtage
Description de l’emploi
Tâches à réaliser :
-Vous serez responsable de développer la partie assurances de l'agence, avec une répartition de votre temps entre la gestion des sinistres (50%) et diverses autres activités telles que les rendez-vous clientèle interne et la production d'assurances.
-Votre poste sera polyvalent, impliquant de la gestion des sinistres ainsi que des opérations de production. Vous interviendrez ponctuellement sur le terrain (en externe), notamment pour photographier des sinistres. Sinon, la fonction est principalement interne.
-Vous ne réaliserez pas de prospection à froid, mais travaillerez à partir d'un portefeuille clients semi-chaud provenant de la banque.
Vous serez amené à suivre des formations rapides et à acquérir des certifications tel que le PCP et FSMA, ce qui constituerait un réel avantage.
-Vous devrez être prêt(e) à donner un coup de fil, valoriser l’aspect commercial, et être au contact de la clientèle régulièrement.
Exigences du poste
Voici le/la talent recherché(e):
-Nous recherchons un(e) gestionnaire de production et sinistres avec une excellente maîtrise du français, à l’aise avec les tâches administratives mais aussi doté(e) de compétences commerciales.
-Vous êtes proactif(ve), orienté(e) solutions, et capable d'aider vraiment le client, et non de simplement exécuter des tâches de secrétariat.
-Vous connaissez le logiciel BRIO.
-Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un bureau de courtage en assurances ou êtes un(e) junior avec de solides soft skills.
-Avoir le permis B et un véhicule personnel est obligatoire.
-Vous serez intégré(e) dans une structure agile et digitale.
-Vous êtes disponibles assez rapidement.
Intéressé(e)?
C'est le moment, c'est l'instant !
Postulez dès maintenant à l'adresse namur@accentjobs.be avec votre CV mis à jour
avec comme titre "Gestionnaire sinistres et productions | Assurances"
A l'attention de Claudia.
Arbeidsvoorwaarden
Esprit familial et solidaire
Société fiable.
Opportunité de long terme : intérim avec CDI à la clé, contrat fixe d'entrée de jeu ou statut indépendant en fonction du profil et du matching.
La rémunération varie selon l'expérience, avec un salaire de départ des avantages potentiels pour les profils expérimentés.
Le contrat sera idéalement indépendant ou un CDD évolutif vers CDI, avec la possibilité d'intérim menant à un CDI.