Description de la fonction
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Le candidat recherché pour ce poste doit disposer d'une expertise technique générale dans les domaines de l'électricité, de la mécanique, des régulations, de l'automation et du pneumatique. Il doit également avoir une aisance en gestion d'équipe et le sens du travail d'équipe.
Compétences requises
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* Aisance en gestion d'équipe ;
* Avoir le sens du travail d'équipe ;
* Bon esprit de communication ;
* Attentif à la sécurité ;
* Leader ;
* Capable de prendre des décisions et les défendre ;
* Hommme de terrain avant tout ;
* Bonne connaissance du matériel technique : pneumatique, hydraulique, électrique, automation, mécanique générale, transmission, convoyage, outillage, moteurs, EPI, etc ;
* Lecture de plans mécaniques et de schémas électriques ;
* Connaissance de base en anglais ;
* Communication écrite et verbale aisée, fluide et correcte en français ;
* Bonne maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Office (Word, Excel, PowerPoint, …) ;
* Sens des priorités, de l'organisation et de la structure ;
* Rigoureux ;
* Intègre ;
* Réactif en cas d'urgence.
Pour ce poste, nous recherchons un candidat diplômé A2 minimum – orientation électromécanique ou justifiant d'une expérience professionnelle probante équivalente (5 ans).
Voici les principaux avantages offerts :
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* Un contrat à durée indéterminée dans une entreprise en pleine expansion ;
* Horaire de jour ;
* Fonction qui offre la perspective de nombreux contacts et un gain d'expérience notable ;
* Grand défi dans un environnement jeune et dynamique pour développer vos compétences ;
* Salaire compétitif assorti d'avantages extra-légaux.
Vous aurez l'occasion de participer à des formations internes et externes, avec des perspectives de carrière à long terme.