Ingénieur en électromécanique - Bureau d'études
En tant qu’ingénieur en électromécanique au sein du Bureau d’études Assainissement et Distribution des eaux composé d’une quinzaine de personnes, vous avez à votre charge l’étude, la conception et le suivi de chantier de pompages, de stations d’épuration, de bassins d’orage, de traitement d’eau, … etc. Vous assurez un support technique en matière d’électromécanique des agents qui composent le service (ingénieurs, dessinateurs, contrôleurs de chantiers) sur les différents projets, chantiers et suivi de clauses électromécaniques, en collaboration étroite avec l’actuelle équipe électromécanique.
Dans ce cadre, vous aurez la charge de:
* S uperviser l’exécution des levés topographiques, la préparation et l’exécution des plans ainsi que la réalisation des métrés des différents projets. Contrôler les tâches ainsi que les documents produits par les dessinateurs-topographes dans le respect des procédures prévues en interne;
* Concevoir et dimensionner les ouvrages des projets d’investissement (pompages, stations d’épuration, …) ;
* Établir les notes descriptives, les clauses techniques et rédiger les cahiers des charges de ces projets;
* Assembler et dresser les documents de marché (plans, cahier des charges, …) dans le respect de la législation, des instructions et des normes en vigueur en collaboration avec le service administratif;
* Participer à l’instruction des dossiers administratifs (préparation et passation des marchés), plus particulièrement en termes d’assistance par le biais de l’analyse technique nécessaire (rapports d’attribution, comparatifs technico-financiers, …);
* Assurer le suivi de chantier (direction technique, administrative et financière) jusque-là fin des travaux (réception provisoire);
* Accompagner et superviser les matières liées à l’électromécanique sur les dossiers des collègues du Bureau d’études dont ce n’est pas la spécialité;
* Participer à la rédaction et la mise à jour des clauses électromécaniques pour le Bureau d’études. Ceci en étroite collaboration avec l’équipe électromécanique en place et le service d’exploitation des ouvrages existants;
* Participer au maintien des connaissances sur les installations, électriques, la programmation, la supervision et le matériel équipant nos différents ouvrages.
Compétences techniques
* Compétences transversales en électromécanique, électricité, automation programmation, etc.
* Avis technique: Émettre des avis techniques argumentés et pertinents;
* Rédaction: Être capable de rédiger un avant-projet, un projet d’investissement, des clauses techniques en matière de traitement d’eau avec un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire;
* Pouvoir faire évoluer de manière continue ses connaissances techniques.
Compétences comportementales
* Collaboration et travail en équipe: Intégré dans une vaste équipe pluridisciplinaire, il faut être capable d’y stimuler le travail d’équipe, la coopération et la motivation;
* Adaptabilité: Adopter une attitude souple face aux changements en s’adaptant à des circonstances variées;
* Communication: Savoir écouter et apprendre de l’autre, communiquer avec autrui en s’assurant de sa compréhension, de manière orale ou écrite;
* Polyvalence: Passer aisément d’une activité et/ou d’un projet à un autre en fonction des besoins du service;
* Leadership: Pouvoir expliciter son point de vue, rechercher si nécessaire un consensus dans les limites techniques et organisationnelles à sa disposition, tout en respectant un objectif technique ou autre défini par sa hiérarchie.
Un diplôme de niveau universitaire (master, ingénieur) en électromécanique ou équivalent ( échelle A1sp ).
Un permis de conduire de catégorie B.
Avoir quelques années d’expérience dans l’exercice d’une fonction similaire.
Épreuve écrite
destinée à évaluer les compétences techniques. Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve écrite pour accéder à l’épreuve orale.
Épreuve orale
entretien à bâtons rompus visant à évaluer la maturité, à apprécier la présentation, la manière dont il expose ses idées et les capacités du candidat à occuper le poste.
Le candidat doit obtenir 50% des points à l’épreuve orale.
Le candidat doit obtenir 60% de moyenne à l’ensemble des deux épreuves pour réussir le recrutement.
· Un CDI à temps plein.
· Une constitution d’une réserve de recrutement valable 2 ans.
· Un salaire à l’échelle A1sp (Master) : 46.760,19 – 72.637,96 € brut annuel indexé au 01/03/2025.
· Tout agent prouvant une ancienneté du secteur privé utile à sa (future) fonction ou qui lui a permis d’obtenir le niveau suffisant pour pouvoir postuler à cette fonction, peut prétendre à la valorisation de la totalité des années réellement prestées. En ce qui concerne l’ancienneté pécuniaire, «sont également valorisables, dans les mêmes conditions, les services accomplis antérieurement dans le secteur public ou privé d’un autre État membre de l’Union Européenne ou de l’Espace Économique Européen».
· Des chèques repas – Véhicule de fonction – Carte carburant – Une assurance hospitalisation – Des frais de séjour en cas de mission – Une allocation de fin d’année – Une base de 26 jours de congés/an.
Envoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme(s) ou équivalence de diplôme) sur notre plateforme de recrutement via l’onglet «Jobs» de notre site internet www.inasep.be ou directement en vous connectant sur inasep.go2jobs.be/fr/website/accueilpour le 23/11/2025 au plus tard, la date de l’envoi de votre candidature sur notre plateforme en ligne faisant foi.
Renseignements administratifs
Monsieur Adrien RELEKOM, Gestionnaire RH
Renseignements techniques
Monsieur Eric LEFEVRE, Directeur du Bureau d’études Assainissement et Distribution des Eaux
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