Betekenisvolle Werkzaamheden
">
Als Manager van Ziekte- en Arbeidsongevallen ben je verantwoordelijk voor de leiding, coördinatie en controle van het beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen en andere soortgelijke situaties.
">
We zijn op zoek naar iemand die een team van 7 à 8 dossierbeheerders kan leiden en hen kan opleiden om hun taken correct uit te voeren. Je zult ervoor moeten zorgen dat alle dossiers correct worden beheerd door het team, waaronder het controleren, verbeteren, valideren en aangeven bij de wetsverzekeraar voor arbeidsongevallen en naar de kruispuntbank toe voor ziektes.
">
">
* Jouw dag zal bestaan uit het beheren van het team, het geven van advies bij complexe dossiers, het standaardiseren van procedures en processen, het volgen van wetgeving inzake ziekte, bevallingen en arbeidsongevallen, het maken van debetnota's en documenten in geval van loonverlies en het verstrekken van informatie aan directies en lokale hiërarchieën.
">
* Jij bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van projecten van de directie HR System & Administration en kun ook af en toe tussenkomen bij de behandeling van dossiers.
">
* Jouw belangrijkste prioriteit is het volgen van nodige KPI's en indien nodig, sturen bij waar nodig. Je bent ook verantwoordelijk voor het documenteren van bestaande processen binnen je diensten en indien nodig wijzigen.
">
* Je werkt regelmatig controles uit om na te gaan of de wetgeving en processen correct worden gerespecteerd.
">
* Jouw rol brengt ook met zich mee dat je bijdraagt aan een coherent beheer van afwezigheden wegens ziekte, arbeidsongevallen, bevallingsverlof, progressieve tewerkstelling, werkverwijderingen en andere soortgelijke situaties.
">
">
Hoe Jij Kunnen Bijdragen
">
We zoeken iemand die over een hoger diploma (graduaat rechten of verzekeringen) of gelijkwaardig door ervaring beschikt en die een relevante ervaring heeft in het leiden van een team.
">
Jij moet in staat zijn om een team te leiden en om anderen te coachen en opleiden. Jouw kennis van SAP en Office-toepassingen is essentieel, evenals jouw goede kennis van beide landstalen.
">
Jouw persoonlijke kwaliteiten als nauwkeurigheid, kritisch ingesteld, teamgeest, knopen kunnen doorhakken en professioneel presenteren, assertief en doorgedreven analytisch vermogen zijn van onschatbare waarde.
">
Wat Wij Aanbieden
">
We bieden je een betekenisvolle functie in een uitzonderlijke familiale sfeer waarbij we elkaar helpen.
">
We stellen er prijs op dat je geniet van een goede balans tussen werk en privéleven, met flexibele werktijden en telewerken waar dit toelaat, plus 35 vakantiedagen per jaar.
">
We bieden ook een mobiele reiskostenvergoeding (MOBIB-kaart voor MIVB, TEC, De Lijn voor jou en je gezin, Brupass, fietsvergoeding, 80% korting op je NMBS-abonnement, jaarlijks abonnement op Villo en een voorkeurtarief voor Cambio-abonnementen).
">
We bieden ook tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, extralegale kinderbijslag, bedrijfsrestaurant, sportfaciliteiten en kortingen bij verschillende organisaties en winkels.
">
We streven naar een rechtvaardig beloningsbeleid dat jouw vaardigheden en ervaring weerspiegelt.
">
We bieden je ook de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen dankzij onze sterk intern mobiliteitsbeleid en diverse opleidingsmogelijkheden om je carrière te verder te ontwikkelen.
">],