Je weet wat talent is.
Je herkent het in gedrag, in toon, in de manier waarop iemand aanwezig is. Jij voelt potentieel nog voor iemand het zelf beseft. Dat maakt jou geen recruiter, maar een
echte talent scout
.
Jouw rol
Als
Senior Talent Sourcer
binnen ERA ben jij het startpunt van onze rekruteringsketen. Jij combineert analytisch inzicht met menselijk instinct.
Je werkt autonoom, plant doordacht, en weet precies hoe je regio's en doelgroepen aanpakt om kwaliteit te leveren in plaats van volume.
Jouw verantwoordelijkheden
Fysieke sourcing (70%)
* Je bezoekt zorgvuldig gekozen locaties in jouw regio: niet zomaar winkels, maar plaatsen waar klantgerichtheid en commercieel instinct zichtbaar zijn
* Je observeert, analyseert en legt contact op een natuurlijke, professionele manier
* Je voert ter plaatse een eerste gedrags- en attitudecheck uit en weet snel onderscheid te maken tussen
aangenaam
en
aangewezen
* Je rapporteert bevindingen en leads op een gestructureerde manier
Digitale sourcing (30%)
* Je gebruikt LinkedIn en andere kanalen om doelgericht profielen te benaderen
* Je denkt in doelgroepsegmenten
* Je combineert veldinformatie met online data om scherp advies te geven over waar de juiste profielen zitten
Analyse & opvolging
* Je bewaakt kwaliteit boven kwantiteit: aantal leads, conversiegraad en geschiktheid zijn jouw maatstaven
* Je denkt mee over regionale strategie: waar werkt welke aanpak, welke profielen leveren duurzaam resultaat?
* Je werkt gestructureerd, communiceert helder en koppelt consequent terug
Jouw profiel
* We aanvaarden enkel kandidaten met bewezen ervaring (min. 3 jaar) in commerciële prospectie, rekrutering of talent scouting. Dit is geen instapfunctie.
* Sterk analytisch vermogen en gevoel voor gedrags- en attitude-inschatting
* Je bent taalvaardig, professioneel in communicatie en weet vertrouwen te wekken bij uiteenlopende profielen
* Je bent gestructureerd en betrouwbaar: afspraken, planning en rapportering zitten bij jou ingebakken
* Je hebt goesting in kwaliteit: je wil begrijpen, verbeteren en bijdragen aan een schaalbaar sourcingmodel
Waarom jij hier op je plaats zit
Je komt in een omgeving waar snelheid, kwaliteit en ownership samenkomen. We werken niet in hokjes of hiërarchie, wel in resultaatgerichte samenwerking. Je krijgt ruimte om te denken, initiatief te nemen en impact te maken op het talent dat onze organisatie doet groeien.
Ben jij die Senior Talent Sourcer met stevige drive? Breng jij de juiste mensen aan zodat wij er het beste kunnen uithalen? Ben jij klaar om samen hoge toppen te scheren?