Vous etudiez la legislation, la reglementation et la documentation juridique et organisez l''information recoltee sous forme de referentiel mis a disposition de l''ETNIC ; Vous degagez les consequences de la veille juridique en termes d''impacts, opportunites et risques en identifiant les processus et projets impactes par les changements de legislation et en proposant des solutions appropriees permettant de garantir la securite juridique de l''ETNIC dans tous les domaines qu''elle couvre ; Vous analysez et comprenez les demandes transmises au service juridique (question juridique, relecture de documents, contrats et conventions, interpellation de l''ETNIC sur un document legislatif, avis lies a la structure de l''ETNIC, contribution a des projets, ) ; Vous effectuez les recherches juridiques proactives necessaires (legislation, jurisprudence, doctrine en utilisant des outils de recherche de reference) et constituez le dossier soutenant la redaction de l''avis juridique en faisant le lien avec le referentiel de la veille juridique ; Vous verifiez l''actualite des documents existants a caractere juridique de l''ETNIC (contrats et conventions, courriers types, cahiers des charges, conditions generales, ) ; Vous identifiez les documents juridiques manquants ; Vous participez a la negociation de tout contrat ou convention ;. Vous remplissez les deux conditions suivantes : Vous tes en possession d''un master ou d''une licence en droit ? Vous avez une experience professionnelle de minimum 2 ans en tant que juriste ? ET Vous tes capable d''etablir une argumentation et motivation et redaction et/ou remise d''avis concernant des documents a caractere reglementaire et/ou legislatif (decret, AGCF, etc.) ? Vous avez une connaissance approfondie de la langue franaise a l''oral et a l''ecrit ? Vous avez une bonne connaissance d''un et/ou des domaines de competence suivants ? droit social ; droit du travail et de la fonction publique. Un CDI remunere au bareme 100/1 (env. 45.281,99 a 83.088,92 annuels bruts a l''indice actuel selon l''anciennete utile reconnue) assorti d''un pecule de vacances et d''une allocation de fin d''annee du secteur public ; Un horaire de travail variable (arrivee entre 07h00 et 09h00 et depart entre 16h00 et 19h00) ; La possibilite de teletravailler a mi temps (sous reserve de l''approbation de la hierarchie) ; 27 jours de conge par an pour une annee complete de prestation (a proratiser en fonction de votre date de debut de contrat) auxquels s''ajoute la fermeture de l''entreprise entre Nol et Nouvel An ; La possibilite de recuperation (jusqu''a un maximum de 3 jours par periode de deux mois) ; Une dispense mensuelle de 6 heures pour participer aux activites sportives et culturelles organisees par le Service social ; La gratuite des transports en commun pour le trajet domicile travail ; Des cheques repas d''une valeur de 6,60/jour (avec 1,24 euros de quote part personnelle) ; Une assurance hospitalisation a un tarif a