Bienvenue chez Olivier Mery
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Je recrute pour une enseigne retail en forte croissance, qui recherche un(e) Directeur(trice) de magasin (H/F) basé(e) à Charleroi.
Vous aimez le terrain, le management, le pilotage de performance et les environnements rythmés ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions
Rattaché(e) à un(e) Directeur(trice) régional(e), vous prenez la responsabilité d’un point de vente à fort volume et encadrez une équipe importante.
* Manager et animer l’équipe au quotidien : organisation, accompagnement, montée en compétences
* Piloter l’activité du magasin et garantir l’atteinte des objectifs
* Suivre la satisfaction client et maintenir un haut niveau de qualité de service
* Optimiser les stocks, le merchandising et l’expérience en magasin
* Analyser les KPI (CA, performance commerciale, productivité, etc.) et mettre en place des actions correctives
* Représenter l’enseigne et porter ses valeurs au quotidien
* Travailler en lien avec des équipes support (conseillers de vente, back-office, montage/SAV, opticiens)
Poste en remplacement, avec un environnement structuré et une organisation en réseau.
Conditions & package
* CDI – Statut cadre
* Localisation : Charleroi (Belgique)
* Rémunération : 36,5 à 58K€ brut/an dont 22K€ de variable
* Rémunération sur 13 mois
* Horaires journée, lundi à dimanche (management : dimanches non systématiques)
* Parcours d’intégration : formation dans un autre magasin du réseau
Avantages
* Tickets restaurant
* CSE
* Lunettes offertes
* Autres avantages internes
* Évolutions possibles
Enseigne en expansion très rapide (ouverture régulière de nouveaux magasins) : possibilités de mobilité et d’évolution au sein du réseau selon performance.