Travailler chez Korian, c'est travailler avec le coeur
Nous encourageons toutes les personnes à postuler leur candidature, sans distinction d'origine, de couleur, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, de conviction philosophique, de handicap, etc.
Si vous avez besoin d'un aménagement, avant ou après la procédure de sélection, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos nouvelles tâches
Nous recherchons des collègues ayant l'intelligence du cœur et une passion pour les soins aux seniors. Une personne préférant travailler avec les personnes âgées dans un environnement dynamique. Quelqu'un qui aime rire et qui prend la vie du bon côté. Alors, c'est vous que nous recherchons
Vous êtes responsable du nettoyage des chambres des résidents et des parties communes. Ceci dans le but d'assurer l'hygiène, l'ordre et la propreté dans la maison de repos et de soins.
Nettoyer les sols et les meubles
Enlever les poussières, trier les déchets et vider les poubelles
Nettoyer, désinfecter et ranger les chambres et les sanitaires
Ventiler et aérer les pièces
Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
Nettoyer les toilettes et les cuisines. Réapprovisionner les distributeurs de serviettes et de savon
Avez-vous déjà le cœur et l'âme pour ce travail ? De quoi avez-vous encore besoin ?
Le respect, l'attention et la compréhension sont importants pour vous. Vous êtes motivé et recherchez la qualité des soins.
Indépendant ou en équipe ? Tu y vas toujours.
Vous êtes sociable et avez une oreille attentive pour tous ceux qui en ont besoin.
La flexibilité et la résistance au stress sont parmi vos points forts.
Vous avez une bonne connaissance de la langue française.
Prenez soin de vous et nous prendrons soin de vous
Nous nous engageons à faire ressortir le meilleur de nos collaborateurs
Un encadrement tout au long de votre carrière au sein d'une communauté de soutien
Des opportunités de développement via la Korian Académie
Vous travaillerez dans un environnement sûr, axé sur votre bien-être, votre santé et votre sécurité
Nous garantissons un bon équilibre entre vie professionnelle et privée
Notre équipe motivée est toujours là pour vous
Qu'avons-nous d'autre à offrir?
Un contrat à temps partiel (28,5H/Semaine) à durée indéterminée
Un salaire conforme aux taux du marché, avec transfert (partiel) de l'ancienneté
Une participation à l'élaboration de votre horaire
Avantages extralégaux : chèques-repas, indemnité de travail à domicile, congé d'ancienneté et/ou congé de fidélité, jours de compensation, réductions pour le personnel via, assurance hospitalisation avec une cotisation très faible et pour tous les membres de la famille vivant au foyer, etc
Prime à l'introduction d'un nouvel employé (1.500€ pour les infirmières et 1.000€ pour les autres profils de soins)
Vous venez d'obtenir votre diplôme? (condition si recrutement permanent)
Prime de départ de 500€ après 6 mois d'emploi, et 500€ supplémentaires après 12 mois.
Démarrage avec au moins 1 an d'ancienneté
Droit immédiat à des vacances complètes au début du contrat
Possibilité de contrat pendant les études sous condition suspensive autour de l'obtention du diplôme
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