Bedrijf
House of HR is een toonaangevende Europese HR-dienstverlener gericht op Specialized Talent Solutions en Engineering & Consulting. Het doel? De talenten en dromen van mensen koppelen aan succesvolle bedrijven. Dankzij hun HR-diensten zijn zowel grote als kleine organisaties in staat om te leiden en te slagen in tal van sectoren.
Het hoofdkantoor is gevestigd in Kortrijk (België) en de groep is voornamelijk actief in België, Nederland, Frankrijk en Duitsland. De groep bestaat uit 10 PowerHouses die samen meer dan 40 boutiques vertegenwoordigen.
House of HR wil talent verbinden en versterken in de huidige, sterk veranderende en snel evoluerende maatschappij, door de schakel te vormen tussen kandidaten, klanten en toekomstige ondernemende partners.
Rol
Als Data & AI Engineer bij House of HR breng je jouw expertise in het optimaliseren van data platformen en AI producten en het implementeren en toepassen van AI-modellen. Zo stel je House of HR in staat om niet alleen zijn operationele efficiëntie te verbeteren, maar ook om gepersonaliseerde en waardevolle diensten te leveren intern en extern, aan de medewerkers en de diverse klanten van House of HR. Door nauw samen te werken met de verschillende interne stakeholders, vertaal je complexe zakelijke behoeften naar praktische en schaalbare technologische oplossingen. Op deze manier versterkt House of HR zijn positie als een innovatief bedrijf dat voorop loopt in het benutten van data en AI om klantgerichte diensten te optimaliseren en zijn concurrentiepositie te versterken.
Verantwoordelijkheden
Als Data Engineer bij House of HR draag je bij aan de ontwikkeling van geavanceerde data- en AI-oplossingen. Je richt je op het optimaliseren van data platformen en AI producten en het introduceren van innovatieve benaderingen. Door nauw samen te werken met zowel zakelijke als technische stakeholders, speel je een essentiële rol in het begrijpen van hun behoeften en het vertalen ervan naar praktische, schaalbare oplossingen die de bedrijfsdoelstellingen ondersteunen. Dit omvat het waarborgen van optimale prestaties, veiligheid en kostenefficiëntie binnen de data- en AI-omgevingen, waardoor House of HR kan blijven innoveren en excelleren in een dynamische markt.
Daarnaast deel je je technische kennis bij het promoten en demonstreren van de innovatieve producten van House of HR. Je neemt deel aan inspiratiesessie en workshops met potentiële stakeholders, waar je het diverse productaanbod presenteert en de unieke voordelen ervan benadrukt.
Taken:
* Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van data pipelines op Azure Databricks, met een focus op betrouwbaarheid en schaalbaarheid.
* Uitbouwen van de data platform architectuur bij zowel House of HR als bij de verschillende Powerhouses en Boutiques.
* Analyseren van data, uitbreiden en debuggen van data processing code om de kwaliteit en efficiëntie te waarborgen.
* Implementeren van cloud optimalisatie, kostenoptimalisatie en strikte beveiligingsmaatregelen om de veiligheid en prestaties van de infrastructuur te waarborgen.
* Nauw samenwerken met de Functioneel Analist om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de specifieke behoeften van de stakeholders.
* Deelnemen aan stakeholdermeetings om innovatieve oplossingen te promoten en demonstreren.
* Betrokken bij het ontwikkelen en verbeteren van bestaande AI-applicaties in Python, inclusief integratie van geavanceerde technieken zoals Large Language Models (LLMs).
* Ontwikkelen en uitrollen van nieuwe proof-of-concepts voor AI-toepassingen, evenals het succesvol integreren van bestaande AI-producten in nieuwe bedrijven en projecten.
* Effectief overleggen met zowel zakelijke stakeholders als technische teams om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar praktische en schaalbare technische oplossingen.
Profiel
Ervaring en achtergrond
* Bachelor- of masterdiploma in Ingenieurswetenschappen, ICT, informatica of een gelijkwaardige opleiding.
* Een eerste relevante werkervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare functie.
* Kennis van Microsoft Azure.
* Solide programmeervaardigheden in Python.
* Kennis van Docker, (Azure) Databricks, Azure Data Factory en FastAPI.
* Ervaring met het trainen of finetunen van Machine Learning modellen, of met het toepassen van LLMs voor de ontwikkeling van applicaties is een plus.
* Ervaring met SQL voor data-analyse.
* Ervaring met OpenAI GPT-modellen of vergelijkbare Large Language Models (LLMs) voor Natural Language Processing en tekstgeneratie is een plus.
* Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, met oog voor detail.
* Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
Competenties
* Continuous learning mindset
* Flexibel
* Ondernemend
* Can do-houding
* Kritische houding
* Georganiseerd
Talenkennis
Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en/of Engels.
Interesse? Contacteer me via cdp@amon.be