Teamleider supermarkt - Albert Heijn
Wil jij graag aan de slag bij een sterk merk? Geef je graag leiding, maar steek je even graag zelf de handen uit de mouwen? Kortom, jij bruist van positieve energie?
Dan is Teamleader bij Albert Heijn in Mechelen de geknipte baan voor jou!
Wat houdt de job in?
1. Je bouwt een persoonlijk contact op met de klanten, jij bent hun eerste aanspreekpunt.
2. Je maakt een taakverdeling voor het team, maar springt zelf bij waar nodig en houdt rekening met de bezetting.
3. Je coacht een team van zo’n 10-tal winkelmedewerkers.
4. Je helpt het team waar nodig.
Als Teamleader van het Team Verkoopklaar sta je in voor de ontvangst en het aanvullen van de goederen. De goederen worden aangeleverd op rollend materiaal en de winkel wordt altijd meteen aangevuld, er is geen magazijn. Samen met je team zorg je dus voor een nette en perfect gevulde winkel, waar klanten zich heel erg welkom voelen.
Ook nog belangrijk om weten, de werkuren: ideaal is toch dat een Teamleader ’s morgens alle activiteiten mee opstart, dat betekent om 6.00u beginnen. Meestal worden er 7 werkuren gepresteerd, met 30 min. pauze.
Werken in de verkoop betekent natuurlijk ook weekendwerk. Bij Albert Heijn ook op zondag, van 6.00u tot 12.15u. Maar het uurrooster wordt altijd besproken en meestal werk je afwisselend op zaterdag of op zondag. Daarvoor krijg je ook een vaste vrije dag door de week. En er wordt altijd, in de mate van het mogelijke, rekening gehouden met de verhouding werk-privé.
Wat wij van jou vragen:
5. Je beschikt over enkele administratieve vaardigheden. Om je een idee te geven waarom: je voert onder andere stocktellingen uit met behulp van een scanner. Daarnaast gebeurt het soms dat de Teamleader de bestellingen voor de versafdeling doet.
6. Je hoeft niet per se ervaring te hebben in de retail. Iemand die bijvoorbeeld verantwoordelijkheid heeft gedragen in de horeca, komt ook perfect in aanmerking voor deze job. Of herken je jezelf in het volgende: je bent goed in organiseren en durft het voortouw te nemen in een groep? Waag dan zeker je kans!
Wat wij jou bieden:
7. Je wordt zeer goed ondersteund en krijgt de nodige opleidingen. Je kan jezelf ontplooien hoe jij dit graag wilt. Doorgroeien naar (assistent) supermarktmanager hoort bij de mogelijkheden. Maar intussen mag je al voluit gaan: je team coachen, motiveren en enthousiasmeren! Je mag tonen wat je waard bent! Deze training gaat door in één van de bestaande filialen.
8. Je staat mee aan de wieg van een nieuw verhaal, een gloednieuwe supermarkt. En niet zomaar de eerste de beste: Albert Heijn is bekend om zijn kwaliteit, dagelijks worden er maar liefs 4 vrachtwagens aan verse producten geleverd. Dit is een familiebedrijf met bijna 70 jaar ervaring in verse voeding!
9. En dit hebben je toekomstige collega’s ons alvast verteld: dat ze zo graag werken bij Albert Heijn omwille van het familiale karakter van de winkels. En ook: dat de winkels aangenaam ingericht zijn, ja, dat werkt nu eenmaal vlotter. En dat het daar een toffe club is konden we zelf al vaststellen
10. Na een positieve interimperiode ligt een vast contract voor je klaar.
Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem dan zeker contact op!