Wie zijn wij?
Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.
Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.
De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.
Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden
Functiebeschrijving
Wij hebben vacatures op verschillende acute diensten. De teams van abdominale heelkunde, cardiologie, nefrologie, orthopedie, neurologie en neurochirurgie staan klaar om jou met open armen te verwelkomen
* Je werkt binnen een interdisciplinair team op de afdeling.
* Na een inwerkperiode op maat neem je de verantwoordelijkheid op voor de totale zorg voor de aan jou toegewezen patiënten.
* Je werkt in een sfeer van open communicatie en wederzijds vertrouwen en respect.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'verpleegkundige', terug te vinden op NIKOdoc of verkrijgbaar bij de dienst P&O.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Wie zoeken we?
* Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde.
* Je beschikt over een goede observatiezin en een klinische blik.
* Je kan constructief samenwerken in team.
* Je bent klantgericht en werkt ook graag zelfstandig.
* Je hecht veel belang aan professionaliteit en persoonlijke zorg voor elke patiënt.
Wat bieden wij jou?
* Een vast contract met een jobtime van 50 tot 100%.
* Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
* Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
* Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
* Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
* Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 14 voor een bachelor – looncategorie 14b voor een graduaat (IF.IC-barema) van PC 330.
Contact
Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail.
Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Nancy Rooms van de dienst Personeel & Organisatie op
We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgt een kennismakingsgesprek, vragenlijst(en), en eventueel een tweede gespreksronde. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.