POnze opdrachtgever is een familiebedrijf met meer dan 700 werknemers, gevestigd te 2610, Antwerpen. /pbr / ulliJe fungeert als strategisch sparringpartner voor leidinggevenden en teams en vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar doeltreffende HR-oplossingen, met aandacht voor zowel de medewerkers als het resultaat. /liliJe bewaart het overzicht en denkt mee over langetermijndoelstellingen, maar weet deze ook te vertalen naar concrete acties en werkbare processen. /liliJe begeleidt thema#39;s als talentontwikkeling, prestatiemanagement, organisatiegroei en verandertrajecten. Je bent zowel een luisterend oor als een kritische gesprekspartner en een betrouwbare procesbegeleider. /liliJe volgt relevante HR-KPI#39;s en gebruikt data-analyse om onderbouwde beslissingen te nemen en proactief bij te sturen. /liliJe draagt bij aan duidelijke communicatie en gestructureerde processen op het vlak van HR-beleid, opleiding en evaluaties. /liliJe bent zichtbaar en aanspreekbaar binnen de organisatie. Medewerkers voelen zich ondersteund en gewaardeerd dankzij jouw betrokken aanpak. /li /ulbr / ulliJe beschikt over een bachelor diploma en minimaal vijf jaar ervaring in HR. /liliJe benadert coaching op een authentieke manier: luisteren, analyseren en oplossingsgericht handelen – ongeacht of het om arbeiders of bedienden gaat. /liliJe combineert een empathische en enthousiaste stijl met een pragmatische aanpak. /liliJe bent zichtbaar op de werkvloer en toont oprechte interesse in wat er leeft binnen de organisatie. /liliAdministratie, planning en structuur behoren tot je sterke punten. /liliJe werkt vlot met Excel, PowerPoint, eBlox en ERP-systemen. /liliJe hebt een goede kennis van de sociale wetgeving en denkt proactief na over optimalisatie en digitalisering van HR-processen. /liliEen technische werkomgeving schrikt je niet af – integendeel, je verdiept je er graag in. /li /ulbr / ullieen stabiele functie binnen een groeiend en familiaal verankerd bedrijf /lilide mogelijkheid om je te ontwikkelen tot een expert binnen jouw vakgebied /lilieen competitief salarispakket (tot 5200€ bruto), aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques : €8, ecocheques, 26 verlofdagen, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering /lilieen afwisselende fulltime functie met ruimte voor zelfstandigheid /lilieen aangename werkomgeving met betrokken collega#39;s en een collegiale sfeer /lilina een inloopperiode 1d thuiswerk per week /li /ulbr / Beslissingen nemen, Business, Planning, Sociale wetgeving, Administratie, Arbeidsvoorwaarden, SEN, Coaching, Talentontwikkeling, Data-analyse, Communicatie, Vertaling, MS Excel, PowerPoint