HR Officer Payroll & Fleet - E17
Payroll, HR-administratie en fleet management voor onze vestigingen in België en Frankrijk
Voor mijn klant, een belangrijke toeleverancier voor industrie en bouw, zijn we op zoek naar een HR-professional die verantwoordelijkheid neemt voor de payroll voor onze 2 vestigingen in België (100p, Antwerpen LO (regio Zwijndrecht) en 3 branches (Gent, Brugge, Luik) + Frankrijk (30p, Valenciennes).
Payroll België
* Payroll van A tot Z, beheren van extra-legale voordelen, contracten, maandelijkse afsluiting, rapporteringen.
* Goede kennis sociale wetgeving
* Fleet-administratie
* Ervaring binnen PC200
Payroll Frankrijk
* Ondersteuning payroll/site Frankrijk (regio Valenciennes): onderhouden relaties met externe partners voor de loon en personeelsadministratie.
* Aanwezigheid op ondernemingsraad voor onze Franse vestiging (1x per maand)
* Sociale relaties: Gesprekken in het (voldoende) Frans kunnen voeren rond:
* sociale wetgeving
* HR-vragen
* werknemersvragen
* helpen creëren van een professionele werkomgeving
Dus het is een combinatie van taken over 2 hoofdvestigingen en daarvoor krijg je veel autonomie.
Praktisch
Je werkt vanuit verschillende locaties:
Een mogelijke werkverdeling (flexibel) is:
* 1 dag Gent
* 1-2 dag Antwerpen - Linkeroever
* 1-2 dagen Valenciennes (Fr), naargelang noden
* 1 dag thuiswerk
Valenciennes ligt over de Franse grens en is vlot bereikbaar vanuit Oost- en West-Vlaanderen.
Idealiter woon je bijvoorbeeld niet te ver van de E17.
Wie ben jij?
* Je beschikt over enkele jaren ervaring binnen payroll en HR-administratie.
* Je hebt een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving.
* Ervaring met payroll binnen PC200 is een sterke troef.
* Je werkt zelfstandig en neemt ownership over je dossiers.
* Je bent administratief sterk en werkt nauwkeurig.
* Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans.
* Je bent professioneel, discreet en klantgericht.
* Je voelt je comfortabel in contacten met medewerkers, management en externe partners.
Wat mag je verwachten?
* Een voltijdse functie met autonomie en verantwoordelijkheid.
* Een gevarieerd takenpakket waarin payroll, HR, Sociale relaties en fleet samenkomen.
* Internationale samenwerking tussen België en Frankrijk.
* Gezond en professioneel bedrijf met klanten in industrie en bouw.
* Een organisatie waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je zichtbaar impact hebt.
* Samenwerking met ervaren collega's binnen HR en de business.
* bedrijfswagen + tankkaart
* Gedegen inwerkprogramma en continue bijscholingen
* Doorgroeimogelijkheden
* Ervaring in een internationale context
* Een aantrekkelijk bonus systeem met een uitbetaling op jaarbasis als we tezamen de vooropgestelde EBITDA targets behalen
* (DKV) hospitalisatieverzekering voor jou en inwonende gezinsleden en een groepsverzekering (beide zonder eigen bijdrage)
* Ecocheques en sectorale premie (PC200)
* Naast wettelijke verlofdagen, extra (ADV) in ruil voor een 40u werkweek
* Mogelijkheden tot thuiswerk