Lead of SAP Technology
Bij Amista helpen we organisaties groeien en excelleren dankzij slimme bedrijfsoplossingen, SAP-expertise en een sterke focus op innovatie en teamwork. Ons succes wordt gedragen door onze mensen – gedreven professionals die samenwerken in een no-nonsense cultuur, waar ruimte is voor ondernemerschap, initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Als Lead of SAP Technology bepaal jij mee de richting van onze technische SAP teams. Samen met een team van ervaren team leads begeleid je een diverse groep van zo’n 30 SAP-experts verspreid over België, Nederland, Hongarije en India.
Je schakelt vlot tussen coaching, presales en technische inhoud. Je inspireert teams met nieuwe technologieën, vertegenwoordigt Amista op externe events en blijft zelf betrokken bij architectuur waar nodig. Leiding geven en coachen van de team leads binnen Technology & Integration.
Mee vormgeven aan presales: technisch advies geven, effort inschatten, deelnemen aan klantgesprekken en voorstellen uitwerken.
Werken met SAP BTP, SAP CAP, event-driven architecturen, integratiepatronen en cloud development.
De technische community inspireren met trends, best practices en nieuwe ideeën — intern en op events.
Strategische beslissingen vertalen naar concrete plannen voor de teams.
We zoeken iemand met de juiste mindset en drive, die klaar is om een belangrijke rol te spelen in ons team. Minstens 6 jaar ervaring als SAP-consultant.
Minstens 2 jaar ervaring als team lead, coach of people mentor.
Sterke hands-on kennis van SAP BTP (must) en SAP CAP.
Comfortabel in architectuur en high-level design (ervaring met SAP S/4HANA of andere ERP’s is een plus).
Want zij leveren een zeer belangrijke bijdrage aan het succes van onze organisatie. Kies jij voor deze betekenisvolle fulltime functie? Dan krijg je ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen. Solliciteer jij bij Amista, dan kies je voor een boeiende omgeving en een team dat jou veel energie geeft.
Een sleutelrol met echte invloed op onze technische strategie.
Vrijheid om teams te laten groeien en onze community internationaal verder uit te bouwen.
De ideale mix tussen leadership en technologie.
Een organisatie die zorg draagt voor haar mensen.
Uiteraard zetten wij tegenover al dit baanbrekende werk een competitief loon en fijn pakket aan voordelen.