Développer vos compétences dans des domaines juridiques divers et variés vous intéresse ? En particulier dans le secteur familial (successions, donations, gestion patrimoniale,...) mais en restant ouvert à l'immobilier et aux sociétés ? Vous êtes à la recherche d’une fonction variée mais dans un cadre bien déterminé ? Alors vous êtes la personne idéale pour assurer le suivi de nos dossiers standards.
Votre rôle
Dans le rôle de gestionnaire de dossiers standards :
1. Vous gérez de manière autonome les dossiers standards dans les domaines du droit de la famille et du droit immobilier : ventes, crédits, donations, successions, contrats de mariage, testament.
2. En tant que responsable du dossier, vous vous assurez du bon déroulement de celui-ci de bout en bout.
3. Vous êtes la personne de confiance pour toutes les parties concernées (en plus du notaire).
4. Une fois pleinement opérationnel(le), vous aurez l’opportunité d’étendre votre champ de compétences en vous intéressant aux dossiers plus complexes (liquidation-partages, planification successorale).
Votre profil
5. Vous êtes au moins titulaire d'un bachelier en droit ou vous avez un intérêt dans le travail juridique.
6. Vous disposez d’une expérience préalable dans le notariat.
7. Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Microsoft Office) et êtes disposé à vous former à l’utilisation des nouveaux logiciels, par exemple, Supercollaborateur (Dataconsult).
8. Vous avez une personnalité ouverte, amicale et attentive à notre clientèle aussi bien locale qu'internationale.
9. Vous êtes avide d'apprendre et partagez spontanément vos connaissances et votre expérience avec vos collègues.
Nous vous proposons
10. Contrat à temps plein à durée déterminée pour commencer, convertible en contrat à durée indéterminée au bout de 6 mois;
11. Salaire à déterminer en fonction de votre expérience et vos responsabilités
12. De nombreux avantages sectoriels et d’autres propres à notre étude : chèques repas, assurance hospitalisation, plan de pension complémentaire, assurance perte de revenus, frais de déplacement, éco-chèques, prime de fin d'année, prime CCT, jours de congé sectoriels
13. Un environnement de travail agréable, équipé pour permettre à nos collaborateurs de travailler dans les meilleures conditions
14. Un environnement épanouissant dans lequel la formation et le développement personnel sont essentiels
15. Tout en tenant compte du bon fonctionnement de l’étude, un régime de travail flexible permettant une bonne organisation de la vie privée