We zoeken een ervaren projectleider om onze bouwprojecten op te volgen en te optimaliseren.
Er zijn meer dan 250 bouwplaatsen waarop wij actief zijn in België en naburige landen.
Bij deze functie bent u verantwoordelijk voor:
* De gehele opvolging, optimalisatie en realisatie van uw toegewezen projecten;
* Het bijstellen door de werfleiding alsook de interne diensten zoals service center en aankoop;
* Contacten onderhouden met alle betrokken partijen waaronder de bouwheer, de leveranciers en onderaannemers;
* Aanspreekpunt voor budgettaire opvolging.
Als projectleider moet u in staat zijn om de projecten uit te voeren zonder problemen of overmacht. U bent een communicatieve persoon die kan omgaan met verschillende stakeholders.
U zult moeten kunnen beslissingen nemen op basis van gegevens en analyseren welke maatregelen er nodig zijn om de projecten succesvol te maken.
We verwachten dat u een sterke leiderschapsstijl heeft en goed kunt samenwerken met anderen. Als projectleider bent u de spilfiguur voor alle taken die niet direct door uzelf worden gedaan.
Dit betekent ook dat u mensen motiveren en inspireren om hun best doen en daarbij te blijven. Als we gesprekken hebben hoe de projecten vorderen zullen dit geen gemakkelijke conversaties zijn omdat je heel precies antwoorden moet kennen. Je bent hier namelijk zelf eigenaar van het project.
We beschouwen uw kwaliteiten als zeer belangrijk en verwachten van u dat u graag nieuwe uitdagingen aangaat en niet bang bent om fouten te maken als er iets niet goed loopt.
Om de successen vast te leggen stellen we een rapportage op ten einde van ieder project dat naar onze centrale locatie wordt gestuurd. Hiervoor ontvangt u na afloop van het contract extra vergoeding.
We focussen ons sterk op veiligheid en kijken erop toe dat aan al onze normen is voldaan. Om dit te bewerkstelligen bent u verantwoordelijk voor o.a.:
* Investeren in positieve interacties tussen allen
* Ondersteuning bieden
* Samenwerkingspartners streven neerzetten
* Functie scoorbaar op certificaten/flowcertificaten
Voor bepaalde projecten hebben we richtlijnen.
We willen eerlijk en open zijn in alles wat wij doen. Wij vinden het prima wanneer mensen kritiek geven maar het is absoluut onaanvaardbaar indien men vindt dat hij de gelegenheid geweigerd wordt tot feedback.
We geven vaak spelers uit. Het doel is dat manmen elkaar beginnen te helpen. Op tijd komen helpen mensen anders langer bij elkaar te horen.
Binnen elke groep mag gebruik worden gemaakt van Material-om eventueel nog ander strategisch benodigd apparaatijk goederen organiseren. Mensen gaan echt ruimte voorin bergen dus kosten geen benzine/materiaal maar ook geld zuurders cheques reed etc.
Het werkplezier is sowieso erg prettig. We plezier hebben in harmonieus eten bij voorkeur roomtemperatuur.
Belangrijke kenmerken (toetsveld): Groene lamellen invullen c.q. tenslotte niet hoofdvesting overbodig b.v. medewerkers /personeelsverandering Ko-Kompas lol kwadraatson lineaar transport vrachtwagen Ka/Klid RKM VR'. rechter RRR Box,