Jouw taken
Als Director Employee Life Cycle kom je terecht in de afdeling People & Culture. In deze functie ben je samen met je team en Managing Director People & Culture nationaal verantwoordelijk voor 3 domeinen van de Employee Life Cycle (ELC): People Acquisition, Development & Leadership en Learning.
* Je bepaalt nationaal de People Acquisition strategie, de Development & Leadership strategie en de Learning strategie, in samenspraak met de Managing Director People & Culture.
* Je schrijft op deze domeinen nationale processen uit, implementeert, beheert en optimaliseert deze.
* Je werkt strategisch aan de positionering van ALDI als aantrekkelijke werkgever via doordachte employer branding en borgt vanuit de strategie en de operationele ondersteuning de kwalitatieve instroom van talenten op alle niveaus binnen de onderneming.
* Je drijft ontwikkeling en leiderschap om ieders talenten ten volle te kunnen laten groeien en benutten op de vele mogelijke loopbaanpaden binnen ALDI.
* Je ondersteunt deze groei van mensen en van de organisatie door aangepaste Learning structuren en systemen op te zetten en deze verder uit te bouwen.
* Je bent verantwoordelijk voor de vlotte samenwerkingen met externe partners.
* Je verzekert de goede samenwerking en coördinatie met de regionale hoofdkantoren en de lokale HR BP's enerzijds, en met de internationale holding anderzijds.
* Je werkt zowel nationale als internationale ELC projecten uit vanuit een sterk resultaatgedreven en pragmatische mindset.
* Je borgt de KPI-reporting en verzekert de impact van ELC-processen door je analytische, data-gedreven aanpak.
* Je stuurt als sterke people leader de 15 ALDI Toppers binnen de ELC-afdeling aan.
Jouw troeven
* Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
* Ervaring binnen de retailsector in een internationale context is een troef.
* Je hebt een zeer grondige kennis van Employee Life Cycle processen.
* Je communiceert makkelijk in het Nederlands, Frans en Engels, zowel gesproken als geschreven.
* Je bent een bruggenbouwer, je verbindt mensen en je bent communicatief aangelegd. Je bent sterk in het opbouwen van duurzame relaties.
* Je people management-skills uiten zich in gemotiveerde teams die met en voor elkaar het beste van elk individu overstijgen.
* Je switcht makkelijk van het strategisch vooruitdenken naar het operationeel meedenken met de business.
* Je kan je stakeholders uitstekend managen door de juiste argumenten, analyse en taal te gebruiken in elke situatie.
* Je beschikt over de nodige empathie en overtuigingskracht en kan zaken moeiteloos ingang doen vinden door je verbindende stijl.
* Ben jij reeds een Topper #vandenALDI en wil je een nieuwe uitdaging aangaan binnen ALDI? Dan heb je tot en met 4 februari voorrang om te solliciteren voor deze vacature Externe kandidaten mogen natuurlijk ook solliciteren, maar hou er rekening mee dat de procedure iets langer kan duren.
Wat wij te bieden hebben
* Je ontvangt een competitief brutoloon, aangevuld met nog extra voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, premies, netto vergoeding, 13de maand..
* Maaltijdcheques van 8 euro/dag
* Bedrijfswagen inclusief tankkaart
* 20 wettelijke vakantiedagen (op basis van de geleverde prestaties en tewerkstellingspercentage) aangevuld met extra bijkomende verlofdagen
* Flexibele arbeidstijden en mogelijkheid tot thuiswerken
* Een vast contract van onbepaalde duur
* Werken in een internationale omgeving met de nodige stabiliteit en zekerheid
* De mogelijkheid om je te blijven ontwikkelen via onze ALDI Academy
Je krijgt gegarandeerd een warm welkom, aangevuld met een uitgebreide onboarding om de kneepjes van het vak te leren. Bovendien staat je meter/peter steeds paraat voor tips & tricks. Je komt terecht in een team vol Toppers #vandenALDI die ervoor zorgen dat je elke dag met plezier komt werken. Daarnaast kan je via onze gezondheidsapp je welzijn boosten. Da's fun gegarandeerd
Contact
ALDI Holding NV
Keerstraat 4
9420 Erpe-Mere
Over ons
Heb je net als ons een gezonde dosis zelfrelativering? Wil je werken bij een bedrijf waar je voordelen en kansen krijgt? Dan ben je méér dan welkom in ons hoofdkantoor om onszelf constant te helpen heruitvinden. Voor de natuur die we mee beschermen met ons klimaatplan én voor onze klanten die we stressvrij, slim en eenvoudig laten winkelen. Klinkt als een slimme zet? Duik dan snel in deze vacature van ALDI en solliciteer vandaag nog. Wie weet ben jij binnenkort dan ook een trotse Topper #vandenALDI.