Omdat eigenaar Nick Van Kranenburg in de toekomst zijn energie in andere ondernemingsprojecten wenst te steken, wordt vandaag uitgekeken naar de versterking van de organisatie met een salesgedreven CEO.
Die persoon moet in de toekomst het nieuwe gezicht worden van De Maatwerker en focussen op klantentevredenheid en het engagement van de medewerkers. We zoeken hiervoor een charismatische peoplemanager met kennis en ervaring in de high-end interieursector. Iemand die door hard werk, sterke management-skills en sterke visie de verdere groei van de organisatie kan realiseren, samen met het team.
Functie
1. Je vertegenwoordigt twee complementaire bedrijven in interieurontwerp en -realisatie.
2. Je bouwt langdurige relaties uit met klanten, architecten en partners.
3. Je vertegenwoordigt De Maatwerker op beurzen, netwerkevents en bij klantbesprekingen.
4. Je motiveert en begeleidt zowel het creatieve als het uitvoerende team.
5. Je werkt actief aan het versterken van de high-end marktpositie en het aantrekken van nieuwe klanten.
6. Je bewaakt budgetten, analyseert resultaten, identificeert opportuniteiten en vertaalt kansen naar concrete acties.
7. Je zorgt voor een vlotte samenwerking tussen de verschillende afdelingen en hebt ook voor verdere optimalisatie van de processen.
8. Je neemt een actieve rol op in prestigieuze projecten, zowel nationaal als internationaal.
9. Je rapporteert aan de eigenaar.
Profiel
10. Je hebt een sterke commerciële drive en bij voorkeur een achtergrond in bouwkunde, architectuur of een sterke affiniteit met interieur.
11. Je bent een charismatisch en inspirerende leider die mensen weet te motiveren.
12. Je communiceert helder en overtuigend met klanten en architecten.
13. Je bent pragmatisch, ondernemend en neemt initiatief.
14. Je hebt een goede werkethiek en sterke visie de verdere groei van de organisatie te kunnen realiseren.
15. Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Engels en Frans.
Aanbod
16. Een centrale rol binnen twee complementaire en groeiende bedrijven.
17. De kans om een commerciële strategie uit te werken en tastbare impact te maken.
18. Een dynamisch team van professionals met passie voor interieur en design.
19. De mogelijkheid om mee te bouwen aan sterke merken in het high-end segment.
20. Een inspirerende werkomgeving waar ondernemerschap wordt gewaardeerd.
21. Een directe instap via een vast contract of als zelfstandige.
22. Een competitieve vergoeding, afgestemd op ervaring en profiel.