Wil jij als HR-professional een zichtbare impact hebben binnen een familiale KMO waar mensen het verschil maken? Sta je graag dicht bij de werkvloer, hou je van afwisseling tussen administratie en menselijk contact, en wil je meebouwen aan een organisatie die duurzame te werk gaat? Hier draait HR niet alleen om processen, maar om mensen die correct, warm en professioneel begeleid worden. Je krijgt de kans om je volledig te ontplooien, met interne opleidingen en ruimte om initiatief te tonen. Functieomschrijving Als HR Officer word je het aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert nauwkeurige personeelsadministratie met ondersteuning in rekrutering, opleidingen en evaluaties. Het onboarden van nieuwe medewerkers. Het inplannen en opvolgen van opleidingen. Als eerste aanspreekpunt fungeren voor medewerkers met sociaal-juridische vragen. Het organiseren van sociale verkiezingen. Het opvolgen van contracten en administratieve formaliteiten. Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR, met affiniteit voor zowel hard als soft HR. Ervaring met loonadministratie of sociaal secretariaat. Aanbod Bij ons kies je voor een warm, financieel gezond familiebedrijf met sterke waarden en korte communicatielijnen. Interne opleiding en begeleiding .