Dans le cadre du developpement de notre ple Maintenance, nous recherchons un(e) Business Unit Manager pour structurer, piloter et developper cette activite cle.
Ce rle combine la gestion directe d''un contrat strategique dans le secteur pharmaceutique, le developpement et le management d''une equipe de Business Managers en charge des autres contrats de maintenance et de proximite.
Sans oublier, le developpement du chiffre d''affaire de votre ple.
Responsabilites
* Definir et mettre en uvre la strategie de la Business Unit Maintenance.
* Gerer directement un contrat strategique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique
* Encadrer et coacher une equipe de 3 a 5 Business Managers.
* Structurer l''offre de services : processus, outils, KPIs, reporting, pricing...
* Developper le chiffre d''affaires, la rentabilite et la satisfaction client du ple.
* Garantir la qualite de service et le respect contractuel sur l''ensemble des contrats.
* Collaborer etroitement avec les equipes techniques et le comite de direction.
* Approfondir la satisfaction du client et negocier des conditions de renouvellement favorables
Formations et experiences requises
* Formation : Master commercial, Ingenieur Commercial ou Ingenieur de gestion.
* Experience : Minimum 8 ans d''experience dans une fonction commerciale ou de gestion de contrats complexes, avec une experience significative en management d''equipe.
* Secteurs : Experience dans un secteur a forte exigence client (industrie, pharma, energie, services techniques...)
Competences interpersonnelles necessaires:
* Leadership confirme : capacite prouvee a encadrer, motiver et faire progresser une equipe.
* Forte orientation business : experience averee en developpement commercial avec responsabilite directe d''un P&L.
* Tres bonnes competences en gestion contractuelle et en structuration de services.
* Aisance relationnelle et capacite a evoluer dans des environnements clients exigeants.
* Bonne comprehension des environnements industriels et/ou pharmaceutiques.
* Pas besoin d''expertise technique pointue, mais une connaissance du contexte metier est indispensable
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Impact direct : Vous aurez la responsabilite de piloter un contrat strategique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique.
2. Developpement professionnel : Opportunite de structurer et developper une Business Unit cle, avec un fort potentiel de croissance.
3. Environnement stimulant : Travaillez en etroite collaboration avec des equipes techniques et le comite de direction pour garantir la satisfaction client et la rentabilite.
4. Leadership : Encadrez et developpez une equipe de Business Managers tal