Social Compliance & Process Improvement LeadVoor een van de grootste chemische projecten in Europa, gelegen in de Antwerpse haven, ben ik op zoek naar een Social Compliance & Process Improvement Lead. De rol vereist fysieke aanwezigheid op de site in Lillo, een fulltime werkrooster, en vloeiend Nederlands en Engels.
Jouw Verantwoordelijkheden:
Process Improvement & Structuring
* Optimaliseren en standaardiseren van social‑complianceprocessen.
* Uitwerken van workflows, procedures en kwaliteitsrichtlijnen.
* Opstellen van handleidingen, templates en werkinstructies.
HubSpot Optimization & Functional Management
* Beheren en verbeteren van pipelines, ticketflows, dashboards en rapportages.
* Testen, configureren en documenteren van nieuwe functionaliteiten.
SharePoint Structure & Management
* Structureren van de SharePoint‑omgeving voor social compliance.
* Beheren van mappenstructuren, toegangsrechten en documentflows.
* Zorgen voor versiebeheer en documentstandaarden.
Dashboards, Reporting & Trend Monitoring
* Ontwikkelen van visuele dashboards.
* Trends, risico's en terugkerende issues bij contractors monitoren.
* Data‑gedreven inzichten en aanbevelingen formuleren.
Team Training & Onboarding
* Teamleden trainen in processen en digitale tools.
* Organiseren van mini‑trainings, demo's en refresh‑sessies.
* Eerste aanspreekpunt voor workflows, tools en documentatie.
Operationele Social‑Compliance Taken
* Controles uitvoeren op contractors (A1, Limosa, contracten, lonen, vergunningen).
* Opvolgen en mitigeren van non‑compliances.
* Ondersteunen bij audits, reviews en communicatie met subcontractors.
* Uitvoeren van spotchecks en interne audits.
Resultaatgebieden
* Gestroomlijnde processen & verhoogde compliance.
* Duidelijke documentatie & efficiëntere samenwerking.
* Geoptimaliseerde digitale omgeving (HubSpot & SharePoint).
* Betere zichtbaarheid op trends en risico's.
* Consistente data‑gedreven monitoring en rapportering.
Jouw Profiel:
* Je hebt kennis van Belgische/EU‑arbeidswetgeving m.b.t. migrerende werknemers.
* Je kan wekelijkse interne audits/spotchecks uitvoeren
* Ervaring in de bouw is een plus.
* Je hebt een hands‑on mentaliteit en analytische en probleemoplossende vaardigheden.
* Je bent stressbestendig en in staat om prioriteiten helder te bepalen en pragmatisch op te lossen.
* Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands & Engels; Oost‑Europese talen zijn een voordeel.
* Je hebt ervaring met complexe bouwprojecten.
* Je hebt ervaring met HubSpot & SharePoint.
Extra:
* Locatie: Antwerpse haven
* Startdatum: ASAP
* 4 dagen per week op site verplicht (1 dag remote werk)
* Geldig VCA‑VOL certificaat of bereidheid om examen af te leggen vóór opstart
Interesse? Solliciteer dan op deze vacature en/ of contacteer me via onderstaande contactgegevens en ik neem zo snel mogelijk contact met je op!
f.wuyts(at)progressiverecruitment.com
+3236133004
/
/
/
Rapporteren, Compliance, Dashboard, Monitoring, Rapporteren, Management, Nederlands, Samenwerken, Versiebeheer, HubSpot, Training, Bouw, Stressbestendigheid, Communicatie, Engelse taal, Handleiding, Pijpleiding, Audits, Sharepoint, Nederlands, Training, Onboarding
JBRP1_BE