Chauffeur ce

Nous sommes Rosie et Claire, vos job coach spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Ce qui nous différencie ?

Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.

Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire !

Concrètement, voici ce que nous vous proposons :

• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.

• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.

• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.

• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coach qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez le thé ou un bon verre d’eau, on s’adapte volontiers !)

En tant que chauffeur C/CE polyvalent vous êtes responsable des tâches suivantes :

• Conduite de camions bennes et plateaux pour le transport de matériaux de construction ;
• Respect des délais de livraison et des consignes de sécurité ;
• (dé)chargement de matériaux et engins de construction divers ;
• Entretien et maintenance basique des véhicules.

Une fois le transport terminé, vous aidez sur chantier les ouvriers pour assurer le bon déroulement des travaux

En tant que chauffeur C/CE polyvalent :

• Vous disposez d'un permis C/CE en cours de validité (CAP et sélection médicale).
• Vous avez une expérience significative dans la conduite de camions bennes et plateaux.
• Vous êtes dynamique et le travail au sol ne vous effraie pas

Vous recherchez de la POLYVALENCE dans votre fonction (Ratio sol et camion de 30% - 70%)

Voici ce que vous pouvez attendre:

• Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 19.605 et 20.849 euros par heure.
• Vous profitez des €2.59 chèques-repas pour chaque jour de travail.

32 jours de congé pour recharger vos batteries !

• vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
• à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.