Spécialiste de l'innovation et du partenariat
Description du poste
Nous recherchons un spécialiste de l'innovation et du partenariat pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera capable de mettre en place, faciliter et gérer des communautés d'échange et d'expertise dans les domaines de l'innovation, de la synergie et de la réutilisation.
* Mettre en place des communautés d'échange et d'expertise dans les domaines de l'innovation, de la synergie et de la réutilisation
* Détecter et explorer des opportunités d'innovation à forte valeur ajoutée
* Faciliter la collaboration entre différentes entités pour maximiser la mutualisation des ressources
* Optimiser la réutilisation des solutions existantes pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
* Accompagner et conseiller les parties prenantes dans l'adoption de nouvelles pratiques et technologies
* Organiser et animer des groupes de travail, ateliers et brainstormings
* Étudier et analyser les besoins métier pour proposer des solutions adaptées
* Structurer et piloter des études stratégiques et des business cases
Le candidat idéal aura une expérience en tant que business analyst, analyste fonctionnel ou chef de projets dans le domaine IT. Il/elle sera passionné(e) par l'innovation, la collaboration interdisciplinaire, l'optimisation des ressources et les enjeux de la transformation numérique dans le service public.
Les qualifications requises incluent :
* Expérience en tant que business analyst, analyste fonctionnel ou chef de projets dans le domaine IT
* Pasionné(e) par l'innovation, la collaboration interdisciplinaire, l'optimisation des ressources et les enjeux de la transformation numérique dans le service public
* Compétences analytiques solides, esprit critique et créatif
* Aptitudes relationnelles fortes
Conditions de travail
Nous offrons un emploi varié, stimulant et socialement engagé qui permettra au candidat de contribuer à la réalisation de solutions informatiques ayant un impact sur la société. Nous sommes également prêts à adapter les conditions de travail pour garantir l'équilibre vie privée-vie professionnelle.
Nous offrons également :
* Une formation continue pour perfectionner les compétences techniques et personnelles
* Un salaire compétitif avec des avantages extralégaux tels qu'une assurance hospitalisation, un plan de pension complémentaire, des chèques-repas, des éco-chèques, etc.
Ressources humaines
L'égalité des chances est importante chez nous, et nous estimons que l'égalité salariale est essentielle. Nous sommes convaincus que tous nos employés sont capables de faire une différence significative dans notre organisation.