Description de l’emploi En tant que Chef d’équipe Électricien, vous aurez la responsabilité de petits travaux électriques résidentiels. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Installer des armoires électriques avec tous les accessoires nécessaires.
Tirer des câbles dans des appartements.
️ Effectuer des travaux préparatoires de coupe et de meulage.
♂️ Gérer et coordonner une petite équipe sur chantier.
Assigner les tâches, organiser les délais et assurer le bon déroulement du chantiers.
Exigences du poste Nous recherchons un électricien expérimenté, autonome et organisé, prêt à gérer une équipe et à garantir des installations de qualité.
Diplôme en électricité.
Minimum 5 ans d'expérience dans l'installation électrique de A à Z sur des bâtiments neufs.
️ Vous parlez le néerlandais, le français ou l’anglais. (pas les 3)
Permis B et utilisation de votre propre véhicule pour les déplacements.
Mobilité requise pour des chantiers situés à Bruxelles et Gand.
Capacité à travailler en équipe et à encadrer des ouvriers.
Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
⚠️ Si le candidat exige une camionnette de fonction immédiatement, cela entraînera un refus automatique (une possibilité existe plus tard d'avoir ce véhicule !).
Description de l’entreprise Notre partenaire est un groupe de construction multi-spécialiste comptant plus de mille employés. Son modèle de croissance repose sur trois piliers :
Diversification : Présence dans plusieurs secteurs, de l’ingénierie à la construction spécialisée.
Innovation : Intégration des dernières technologies et méthodes.
Exportation : Un savoir-faire qui dépasse les frontières.
⚡ Un environnement dynamique où chaque projet est unique.
Des chantiers variés dans le résidentiel et la construction spécialisée.
Opportunités de formation et d’évolution.
Offre : Ce que notre client vous offre
Un poste au sein d’une entreprise en pleine croissance, où l’enthousiasme et la créativité sont les moteurs du succès.
Un excellent salaire accompagné d’avantages supplémentaires dans la commission paritaire de la construction.
Des formations continues et des possibilités d’évolution.
12 jours de repos par an.
Après 6 mois dans la construction, accès automatique à une assurance hospitalisation sectorielle avec possibilité d’affiliation avantageuse pour la famille.
Ce que Accent Jobs vous apporte
Rigueur : On s’assure que votre candidature soit entre de bonnes mains.
Transparence : Vous saurez toujours où vous en êtes dans le processus.
Bonne humeur : On aime ce qu’on fait et on le fait bien.
Objectif 125 jours : On vous accompagne jusqu’au contrat fixe !
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