Beschrijving van de Functie
We zijn op zoek naar een ervaren HR recruiter die onze werving en selectieprocessen kan versterken. Deze rol is heel divers, waarbij je moet kunnen schakelen tussen verschillende taken.
Verantwoordelijkheden
* Bereid vacatures voor en ondersteun bij het ondertekenen van arbeidscontracten;
* Schrijf vacatureteksten samen met managers van verschillende entiteiten;
* Ontwikkel reclamecampagnes en sociale media-instrumenten;
* Zoek manieren om nieuwe kandidaten te aantrekken door middel van evenementen en anderen activiteiten;
* Auditer en ontwikkelt ons ATS systeem;
* Neem contact op met universiteiten en professionele beurzen om onze aanwezigheid te vergroten;
Voorwaarden
* Bachelor of Master in HR;
* Een gezonde dosis flexibiliteit en autonomie;
* Outstanding communicatieve vaardigheden;
* Het vermogen om complexe problemen op te lossen;
* Goede kennis van Nederlandse en Franse taal (geschreven en gesproken);
* Uitstekende manier om te werken met IT-systeemsoftware;
* Kennis van online social platformen zoals LinkedIn en Twitter;
* Goed personeelsmanagement.
Voordelen
* Een contract van onbepaalde duur;
* Een uitgebreid salarispakket met extralegale voordelen;
* De kans om je vaardigheden uit te breiden binnen een dynamische organisatie;
* Een internationaal netwerk van professionals;
* Opleiding over alle aspecten van de baan.