Développez vos compétences en gestion de contrats stratégiques
Dans le cadre du développement de notre pôle Maintenance, nous recherchons un(e) professionnel(le) pour structurer, piloter et développer cette activité clé. Ce rôle combine la gestion directe d'un contrat stratégique dans le secteur pharmaceutique, le développement et le management d'une équipe de Business Managers en charge des autres contrats de maintenance et de proximité.
**Responsabilités**
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de la Business Unit Maintenance.
- Gérer directement un contrat stratégique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique
- Encadrer et coacher une équipe de 3 à 5 Business Managers.
- Structurer l'offre de services : processus, outils, KPIs, reporting, pricing...
- Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la satisfaction client du pôle.
- Garantir la qualité de service et le respect contractuel sur l'ensemble des contrats.
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le comité de direction.
- Approfondir la satisfaction du client et négocier des conditions de renouvellement favorables.
Compétences requises
- Formation : Master commercial, Ingénieur Commercial ou Ingénieur de gestion.
- Expérience : Minimum 8 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou de gestion de contrats complexes, avec une expérience significative en management d'équipe.
- Secteurs : Expérience dans un secteur à forte exigence client (industrie, pharma, énergie, services techniques...)
Vos bénéfices
Impact direct : Vous aurez la responsabilité de piloter un contrat stratégique avec un acteur majeur du secteur pharmaceutique.
Développement professionnel : Opportunité de structurer et développer une Business Unit clé, avec un fort potentiel de croissance.
Environnement stimulant : Travaillez en étroite collaboration avec des équipes techniques et le comité de direction pour garantir la satisfaction client et la rentabilité.
Leadership : Encadrez et développez une équipe de Business Managers talentueux .