De afdeling psychogeriatrie maakt deel uit van de verpleegkundige directie en heeft als missie een volledige zorgverlening te bieden, gericht op het behoud van autonomie en kwaliteit van leven van de patiënten. De patiënten krijgen medische, paramedische en psychosociale begeleiding die is afgestemd op hun individuele behoeften. De omgeving is gestructureerd en veilig ingericht om risico’s zoals vallen of desoriëntatie te voorkomen, terwijl cognitieve en functionele stimulatie wordt bevorderd. Het team is multidisciplinair en werkt nauw samen om individuele zorgplannen op te stellen. Als ergotherapeut bestaat uw taak uit het begeleiden van oudere mensen met psychiatrische en/of neurodegeneratieve aandoeningen. Uw rol is hen te helpen hun autonomie en waardigheid in het dagelijks leven te behouden. U draagt bij aan het verbeteren van hun kwaliteit van leven door middel van therapeutische activiteiten die zijn afgestemd op hun behoeften. Deze interventies zijn gepersonaliseerd en betekenisvol, en bevorderen het algemeen welzijn van elke patiënt. Uw dagelijkse verantwoordelijkheden zijn : De functionele, cognitieve en sociale vaardigheden van de patiënten beoordelen Geïndividualiseerde en creatieve revalidatieprogramma’s opstellen Stimulerende workshops begeleiden (geheugen, motoriek, dagelijkse activiteiten…) Nauw samenwerken met een betrokken multidisciplinair team Actief deelnemen aan het opstellen van gepersonaliseerde zorgplannen Gezocht profiel Een bachelor in ergotherapie bezitten Ervaring in geriatrie of psychiatrie in een ziekenhuisomgeving is een groot pluspunt, maar gemotiveerde pas afgestudeerden zijn ook welkom ! Voldoen aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagde Selor-proef) : u hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen) Slagen voor het selectie- of bevorderingsexamen. Vereiste kwaliteiten Een bijzondere gevoeligheid voor oudere mensen en geestelijke gezondheid Teamgeest, creativiteit, geduld en luistervaardigheid Verantwoordelijk en zelfstandig kunnen werken Je werkt graag in teamverband Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden Je past je voortdurend aan op basis van je observaties. We bieden je een salaris in overeenstemming met je opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een grote bijdrage in de kosten voor openbaar vervoer. Bovendien genieten jij en de mensen die met je samenwonen van voorkeurstarieven voor medische zorg in ziekenhuizen van het IRIS-netwerk. Vergoedingsschaal IFIC functie : Ergotherapeut (4073) Interne functie : Ergotherapeut IFIC categorie : 14 geactiveerd Extralegale voordelen Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30€ Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn) Gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80 %) in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding Een jaarlijkse aanmoedigingspremie Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen) 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen ( verschillende dagen omstandigheidsverlof) Kortingen bij tal van leveranciers via het Benefits@work-systeem Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet) Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan Een pensioenverzekering (1 tot 3% ten laste van de werkgever). Het UMC Sint-Pieter is een openbaar en universitair referentieziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorg terechtkan. Dagelijks gaan wij uitdagingen aan betreffende volksgezondheid en blijven we trouw aan ons universitaire karakter door actief te investeren in onderzoek en onderwijs. Het ziekenhuis kan de volgende sleutelcijfers voorleggen: 450.000 raadplegingen per jaar 45.000 opnames per jaar, 23.000 chirurgische ingrepen/jaar 85.000 bezoeken aan de spoeddienst/jaar 2900 bevallingen/jaar 3200 medewerkers inbegrepen 400 artsen Respect, innovatie, inzet, kwaliteit en solidariteit zijn de kernwaarden van het ziekenhuis. Voor iedereen staat de patiënt centraal. De antwoorden op sociale realiteiten, tolerantie, vrije meningen en het vermogen om zich dagelijks in te zetten voor de, Brusselse en niet-Brusselse, patiënten zijn de drijfveren van iedere medewerker. Het streven naar medische uitmuntendheid en multidisciplinaire benadering maken van het ziekenhuis een nationale referentie. Het UMC Sint-Pieter werkt ook nauw samen met diverse partners, zoals huisartsen, referentiespecialisten, OCMW's en andere hulp- en zorginstellingen in het Brussels Gewest. De Iris Ziekenhuizen Zuid en het UMC Sint-Pieter slaan de handen in elkaar om een strategisch samenwerkingsproject op te bouwen met als doel hun stabiliteit en hun medische partnerschappen te versterken. Dit project streeft om de kwaliteit van de zorg te behouden en te verbeteren door een nog stimulerender werkomgeving aan te bieden voor zorgprofessionals. Deze samenwerking biedt een mooie kans om de uitmuntendheid van twee geëngageerde openbare ziekenhuizen te versterken, gekenmerkt door sterke ethische waarden en een voortdurende inzet voor de volksgezondheid. Werken in het UMC Sint-Pieter betekent deel uitmaken van een ziekenhuis dat al enkele eeuwen in de stad verankerd is en tegelijk ook van een modern ziekenhuisnetwerk in volle ontwikkeling, CHORUS, het grootste ziekenhuisnetwerk in België. Binnen het UMC Sint-Pieter heerst er een hechte, ondersteunende sfeer waarin iedereen zijn plaats heeft om een optimale service te bieden. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk van onze medewerkers zijn onze prioriteiten.