Fonction financière de direction : un poste à haute responsabilité
Poste de Manager financier pour un CDI en 38h/semaine. Le candidat idéal doit disposer d'une expérience avérée dans une fonction de direction financière et des compétences solides en analyse, résolution de problèmes et prise de décision. Les qualités requises incluent également une maîtrise de la modélisation financière, de l'analyse de données et du reporting.
**Fonctions principales**
- Analyse des indicateurs pour optimiser la rentabilité et l'efficacité
- Reporting & Performance : production de reportings financiers (P&L, Bilan, Trésorerie, KPIs) à destination de la direction
- Gestion de la trésorerie : optimisation du cash, anticipation des besoins, garantie de la liquidité
- Investissements & risques : évaluation des opportunités, gestion des ROI et définition des stratégies de couverture
- Management & leadership : encadrement et montée en compétences de l'équipe finance
- Business Partner : soutien à la direction sur les projets structurants, participation aux comités de pilotage
- Relations externes : coordination des audits, interlocuteur privilégié des banques, CAC, administrations
**Compétences requises**
- Diplôme de niveau bachelier en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire (un master ou une certification professionnelle en finance constitue un atout)
- Expérience avérée dans une fonction de direction financière ou un rôle de leadership similaire
- Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision
- Maîtrise de la modélisation financière, de l'analyse de données et du reporting
- Très bonne maîtrise des logiciels financiers et d'Excel (niveau avancé)
- Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, à l'écrit comme à l'oral (indispensable)
- La maitrise de l'anglais est un plus
**Avantages**
- CDI en 38h/semaine
- Des frais nets mensuels
- Une voiture de fonction + carte essence
- Assurance Hospitalisation
- GSM + PC