Professionnels recherchés pour un poste Corporate Officer au Luxembourg.
Description du poste
Sous l'égide de notre partenaire, nous recherchons actuellement un (une) Corporate Officer compétent(e) pour rejoindre son équipe stable d'une vingtaine de collaborateurs comptables et juristes corporate. Vous intégrerez ainsi une ambiance de travail conviviale et des collaborations durables dans des locaux modernes pensés pour le bien-être des employés.
Responsabilités
Vos responsabilités comprennent la gestion d'un portefeuille diversifié de clients, principalement des sociétés financières du type SOPARFIS, holdings, ainsi quelques fonds (PE/RE, SPV) de la constitution à la liquidation.
* Gestion du portefeuille de clients.
* Élaboration et préparation des assemblées générales et extraordinaires.
* Rédaction des procès-verbaux.
* Contact direct avec la clientèle, les administrations compétentes, les notaires et avocats.
* Publi ation des comptes annuels auprès des registres nécessaires.
* Rédaction de documentation légale nécessaire à la gestion de votre portefeuille.
Profil requis
Nous recherchons un individu doté d'une expérience minimale de deux ans en tant que Corporate Officer auprès de structure similaire (Fiduciaire, PSF, ManCo), avec des capacités linguistiques complètes en français et des capacités professionnelles en anglais. Votre parcours doit avoir impliqué un portefeuille de sociétés financières et/ou fonds d'investissement (alternatifs).
* Expérience de deux ans minimum en tant que Corporate Officer.
* Capacités linguistiques complètes en français.
* Capacités professionnelles en anglais.
* Parcours sur un portefeuille de sociétés financières et/ou fonds d'investissement.
Bénéfices
Nous proposons une rémunération attractive pouvant atteindre 69 000 € bruts par an, à laquelle s'ajoute une prime annuelle et des chèques-repas. L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est primordial chez nous, vous profiterez ainsi d'un gain de temps significatif sur vos trajets quotidiens.
* Rémunération attractive.
* Prime annuelle.
* Chèques-repas.
* Gain de temps significatif sur vos trajets quotidiens.