Bedrijfsdetails De VLS - Henrotte - SQL groep is een Belgisch familiebedrijf dat 35 jaar bestaat en bijna honderd medewerkers telt. Wij zijn actief in de logistieke sector, after-sales service dienst na verkoop en computerprogramma-ontwikkeling het ontwikkelen van computer programma’s. Wij zorgen, voor onze partners, voor de levering van nieuwe toestellen (grote huishoudelijke toestellen), ontvangst, opslag, levering, installatie, telefonische ondersteuning en herstelling aan huis of bij ons. We ontwikkelen ook specifieke computerprogramma's die de uitvoering en opvolging van de opdrachten die ons zijn toevertrouwd mogelijk maken. In constante ontwikkeling zijn we actief op zoek naar een Human Resources Director voor ons kantoor in te Alleur. Functie Als Human Resources Director, ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-zaken binnen de groep. Je maakt deel uit van het Directiecomité. Je beheert de payroll en bent de interface het aanspreekpunt met voor het sociaal secretariaat Je beheert de HR-administratie voor alle medewerkers (opstellen van contracten, verlof, ziekte, verzekeringen, bonussen en secundaire arbeidsvoorwaarden, onkostendeclaraties ontkostennota’s, einde contract, ) Je zorgt voor het werven aanwerven van nieuwe medewerkers Je zorgt voor het beheer van opleidings- en loopbaanplannen voor medewerkers Je steunt onze "Academy", een opleidingscentrum dat door het bedrijf is opgericht voor werknemers Je neemt deel aan het management beheer en de evolutie van het HR-beleid van het bedrijf In samenwerking met het management leid je de relaties met de vakbondsvertegenwoordigers van het personeel Je beheert de vrijetijdsactiviteiten (personeelsfeest) en de sociale verkiezingen Je bent de referentie op het gebied van sociale wetgeving Je werkt mee aan de ontwikkeling van interne en externe communicatiemiddelen Je neemt deel aan de ontwikkeling van nieuwe moderne HR-projecten zoals de "gamification" van HR-processen Trefwoorden : HR Manager, HR Business Partner, Payroll, HR Manager, Hoofd HR afdeling, Human resource, DRH, payrolling, personeelsmanagement, holocratie, sociale wetgeving, rekrutering, HR gamification, HR administratie, HR Manager, People administratie, Recruitment, HR Directeur, HR-adviseur Profiel Je hebt een paar jaar enkele jaren professionele ervaring in een gelijkaardige functie Je hebt een zeer goede kennis van zowel Frans, Nederlands en als Engels Je beheerst het arbeidsrecht en het sociaal recht Kennis van Europees recht is een troef Je hebt kennis van moderne HR-technieken / concepten (bijv. Gamification) Je bent gevoelig voor nieuwe zakelijke organisaties zoals holocratie Je bent gevoelig voor nieuwe technologieën en voor Digital Je brengt graag nieuwe ideeën voort en bent krachtig van voorstel Je kan medewerkers verenigen rond een gemeenschappelijk doel Autonomie, flexibiliteit en nauwkeurigheid zijn uw sterke punten Je hebt interpersoonlijke vaardigheden en bent in staat je aan te passen aan een divers publiek Je hebt het vermogen om actief te luisteren, te onderhandelen en je bent assertief Kennis van de logistieke sector is een pluspunt Voor deze functie is de werknemersstatus wordt een bediende statuut bevoorrecht. Een ander statuut kan worden overwogen. Taal FR/NDL/EN Aanbod Je komt terecht bij een dynamisch familiebedrijf die je aanmoedigt om nieuwe ideeën en nieuwe benaderingen te bedenken om het bedrijf te ontwikkelen en de HR-afdeling te moderniseren Je sluit je aan bij een veelzijdige functie met verantwoordelijkheden en met talloze uitdagingen om te creëren en te overwinnen! Je krijgt ook een aantrekkelijk salarispakket, met firmawagen