BFunctieomschrijving /bbr /Je zal ter plaatse bij de klant, instaan voor de correcte en tijdige personeels- en loonadministratie, aangevuld met het uitwerken van uiteenlopende projecten in het kader van Reward (HR audit, systeemtransities, …)br /Je maakt deel uit van een topteam dat maandelijks samenkomt om ervaringen uit te wisselen of om een opleiding/workshop te volgen. br /Jouw voornaamste opdrachten zijn: br / br / Vanuit jouw expertise zorg je voor een kwalitatieve personeels-en loonadministratie: je staat in voor de maandelijkse voorbereiding en afwerking van (delen van) de salarisadministratie, conform de wetgeving en interne procedures. br / br / Je verzorgt een klantgerichte dienstverlening en bent het aanspreekpunt voor de medewerkers en het management van onze klant: proactief informeren over gewijzigde procedures, payrollvragen beantwoorden, advies verlenen, sociale documenten afleveren,... br / br / Je werkt nauw samen metde dossierbeheerder van het sociaal secretariaat. br / br / Je kan instaan voor hetoperationeel beheer van tijdskrediet, ouderschapsverlof, thematische verloven, educatief verlof,...br / br / Je verwerft grondige kennis en houdt deze permanent up-to-date (sociale wetgeving, payroll, fiscale actualiteit, loonbeleid,...). br / br / Je werkt mee aan optimalisatieprocessen en schrijft werkinstructies uit om zo meerwaarde te creëren voor de klant. br / br / Tot slot is ook het proactief en klantgericht onderhouden van de klantenrelaties één van jouw prioriteiten. br /Profiel Jouw profiel: br / br / Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring en je kunt terugblikken op enkele jaren ervaring binnen een payroll functie, eventueel aangevuld met ervaring in andere HR domeinen. br / br / Je vindt het afwisselende leven als consultant fantastisch; br / geen enkele dag is hetzelfde! br / br / Je houdt ervan om nieuwe contacten te leggen en verandering schrikt jou niet af! br / br / Je bent goed met cijfers en analytisch nauwkeurig werken is jouw ding. br / br / Je kan je snel inwerkenin nieuwe softwaretoepassingen. br / br / Je spreekt vlot Nederlands, kennis van het Frans is een troef! br /Aanbod Aanbieding:br / br / Wij bieden een fulltimein een 39-urenwerkweek met bij een voltijdse tewerkstelling 6 ADV-dagen en 3 CAO-dagen (9 extra vakantiedagen). br / Daarnaast bieden we eencompetitief salaris, afhankelijk van ervaring, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie, vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en smartphone. br /Maak jij binnenkort deel uit van dit warme en hechte team? br /Neem dan contact op met Adecco Oudenaarde via 055/. of br / br /Bekijk ons volledig vacature-aanbod op / br /