Bekijk onze vacature voor een Teamleader Sociale Dienst:
Functorisatie en beleidsuitvoering
We zijn op zoek naar een ervaren en motivatie professional die zich kan inzetten voor de implementatie van ons sociale beleid. Als Teamleader Sociale Dienst zal je verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van onze strategische doelstellingen in het kader van huurdersparticipatie.
Prioriteiten
* Het begeleiden en versterken van onze klanten in hun dagelijkse woningzorg;
* Het inzetten op leefbare wijken en gebouwen waar we methodieken ontwikkelen om integrale wijkteams te ondersteunen;
We verwachten dat je als Teamleader Sociale Dienst toegewijd bent aan onze missie om mensen een comfortabele woning te bieden in een aangename omgeving. Je bent communicatief sterk, heeft een inspirerende coachachtige aanpak en is bereid om samen met ons te werken aan constructieve samenwerking met interne en externe diensten en partners.
Samenwerking en teambeheer
Als Teamleader Sociale Dienst rapporteer je rechtstreeks aan het waarnemend diensthoofd Sociale Dienst en werk je nauw samen met andere leidinggevenden en medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en nakijken van sociale verslagen in het kader van de verhuurprocedure en hebt de taak om het gegevensbeheer van de Sociale Dienst optimaal in te richten.
Je profiel
We zoeken een professionele en resultaatgerichte Teamleader Sociale Dienst die:
* Een bachelor niveau denk- en werkniveau heeft;
* Een uitstekende kennis heeft van de sociale kaart van Antwerpen;
* Erin slaagt om medewerkers aan te sturen en motiveren, zowel individueel als in teamverband;
We bieden je de mogelijkheid om veel te leren in de praktijk maar ook via een opleidingsaanbod voor startende leidinggevenden. De functie wordt ingeschaald in barema B211 – B212 – B213 leidinggevende (min. € 3.687,50 en max. € 5.942,44).
Aanbod
We bieden je een tijdelijke functie voor ongeveer twee jaar. Na de proeftuinwerking rond de integrale wijkteams zal worden geëvalueerd op welke manier dit impact heeft op de organisatie van de diensten binnen de afdeling Relatiebeheer. Voor de functie van Teamleader betekent dit dat de toekomstmogelijkheden dan verder kunnen geconcretiseerd worden.