Description de l'annonce
Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se) de nature et aimez résoudre des problèmes concrets sur le terrain ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique et innovante, en pleine évolution, où vos compétences feront réellement la différence.
🎯 Votre mission
Au sein d’une équipe expérimentée, vous assurez la maintenance préventive et curative des machines et installations sur différents sites du groupe.
Vous intervenez sur des équipements variés, garantissez leur bon fonctionnement et veillez au respect des procédures de sécurité et des délais d’intervention.
🔧 Ce que vous ferez
* Diagnostiquer et dépanner les installations électriques industrielles ;
* Réaliser les opérations de câblage, décâblage et remplacement de composants (moteurs, capteurs, disjoncteurs, sondes, etc.) ;
* Lire, mettre à jour ou créer des plans électriques ;
* Effectuer de petites interventions mécaniques ou de soudure ;
* Participer à l’amélioration continue du parc machines et à la documentation technique.
Votre profil
🎓 Votre profil
* Diplôme en électricité industrielle (ou expérience équivalente) ;
* Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
* Bonne connaissance des normes de sécurité électrique ;
* À l’aise avec les outils informatiques et idéalement la GMAO ;
* Permis B et véhicule personnel ;
* Vous ne souffrez pas du vertige et êtes à l’aise en milieu industriel (intérieur/extérieur).
💡 Vos atouts personnels
* Rigueur, organisation et sens du détail ;
* Esprit d’équipe et communication fluide ;
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à gagner rapidement en autonomie ;
* Orientation solutions et respect des consignes de sécurité.
Notre offre
⚙️ Conditions de travail
* Poste basé à Obourg, avec déplacements ponctuels sur d’autres sites ;
* Horaire de jour (flexible selon les besoins) – quelques prestations en matinée, après-midi ou week-end peuvent être demandées ;
* Collaboration étroite avec le Responsable Maintenance Électrique et une équipe expérimentée.
🌟 Nous offrons
* CDI après la période interim avec rémunération et avantages attractifs selon profil ;
* Horaire de 40h/semaine + 12 jours de RTT ;
* Formation interne assurée pour accompagner la reprise de poste d’un collaborateur partant à la retraite ;
* Projets variés et stimulants, dans un environnement de travail collaboratif où la technique et l’humain avancent ensemble.