Functie
Als onthaalmedewerker zorg je voor een kwalitatief (telefonisch) onthaal van patiënten, bezoekers, medewerkers, leveranciers, en andere derden. Vanuit je onthaalfunctie ben je het ‘gezicht en de stem van de organisatie’ en verstrek je informatie over de algemene werking van PC St.-Amandus. Naast de klassieke onthaaltaken, ben je ook verantwoordelijk voor heel wat administratieve taken en opdrachten.
Profiel
1. Je hebt minimum een diploma hoger secundair onderwijs. Bijkomende opleidingen en/of ervaring op het vlak van onthaal, communicatie, administratie is een sterke bijkomende troef.
2. Je bent patiënt-/klantgericht en beschikt over sterke sociale vaardigheden en betrokkenheid om je rol als eerste aanspreekpunt te vervullen (luisteren, mondelinge communicatie, sociale vlotheid, …).
3. Je houdt van variatie, multitasking en werkt graag zelfstandig.
4. Je gaat discreet om met informatie.
5. Je beschikt over sterke administratieve vaardigheden en werkt nauwgezet.
6. Je bent flexibel inzetbaar (bij eventuele afwezigheid van een collega, bijzondere opdrachten, …).
7. Je bent bereid om te werken in een variabel uurrooster met weekends en feestdagen. Je werkt in een afwisselend ploegensysteem van vroeg- en laatdiensten (vroegdienst = 6u30-14u30, laatdienst = 14u00-22u00).
8. Je werkt zeer vlot met de verschillende MS Officetoepassingen en leert snel nieuwe programma’s aan.
9. Je hebt een zintuig voor zorg.
10. Je communiceert vlot en voelt je goed binnen een team waar openheid, dialoog en een goede sfeer van belang zijn.
11. Je krijgt energie van een job met variatie en de mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen.
12. Je herkent je in de missie en waarden van ons centrum ().
Aanbieding
13. Een deeltijdse (24u) arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (1 jaar).
14. Indiensttreding: van zodra beschikbaar
15. Een boeiende en uitdagende functie met een duidelijke maatschappelijke relevantie.
16. Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw professionele ontwikkeling en investeert in diverse opleidingsmogelijkheden.
17. Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk-privé balans.
18. Een vlot bereikbare werkplek in een groene omgeving.
19. Verloning volgens de IFIC-barema’s met gunstig anciënniteitsbeleid.
20. Verschillende extralegale voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, woon-werk vergoeding, aansluiting bij Benefits@work en maaltijden aan gunstige prijzen.
21. Meer weten over onze troeven? Bezoek dan .