Tech Leader: Projectcoördinatoren
">
Jij bent de tech leiders van onze team, ons helpen om nieuwe manieren om samen te werken te vinden. Ons doel is om kundig personeel in een snelle groeiende bedrijf van Express te zoeken die altijd proactief en nieuwsgierig zijn.
Jouw taak is om tweeënhalf jaar ervaring als ingenieur of éénjaar ervaring als technisch specialist bij een retailbedrijf te hebben gehad. Als technisch leider moet je een positieve mindset hebben en een geduldige persoon zijn.
* Jouw belangrijkste taak is om op zoek te gaan naar goede mensen, ideeën en oplossingen om te laten zien wat jij kunt doen.
* Jouw andere taak is om vaste klanten te overtuigen van jouw werkzaamheden, die vanuit anderen alleen kan worden verwacht als er niet wordt getest en geprobeerd hoe slim je bent.
* De meerwaarde van mijn jobtitle is dat ik hoop dat je de sleutelenaren weet wie geloven in losse schoenen en hogere uren.
* Jouw verantwoordelijke taak is om de werknemer tot technisch leider te maken.
* Jouw allesomvattende taak is om een transformatieprogramma in te stellen, waar de waarde van je medewerkers geleidelijk wordt gestegen.