Envie d'une nouvelle carri
air
, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ?
Safran Aero Boosters recherche un·e
Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité
jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
* Un leader durable de l'aérospati
ale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets
, …
* Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux id
é
es.
* Des formations techniques et personnelles de poi
nte via Safran University et la Digital Academy.
* Des opportunités de carri
ère en leadership ou à
l'international.
* Un environnement de travail convivial et flexi
ble, à l'ambiance « liégeoise»
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons u
n·e Ingénieur Méthodes Procédés Spéciaux pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tan
t que Ingénieur Méthodes Procédés Spé
ciaux., vous êtes en charge de développer des nouvelles méthodes de traitement de surface de l'atelier et d'optimiser les procédés existants pour garantir performance, qualité et compétitivité ou de coordonner techniquement les projets de Recherche & Technologie du périmètre.
Vos missions sont de :
Développement, optimisation et maîtrise des procédés
* Développer de nouvelles méthodes de traitement de surface (chimique ou physique) et améliorer les procédés existants
* Mettre en place des outils de maîtrise procédés et réaliser des campagnes d'essais grandeur natures.
* Assurer une veille technologique sur les procédés, matériaux et équipements.
Gestion de projets techniques industriels et/ou R&T & coordination
* Construire et suivre les plannings, identifier et gérer les risques, challenger les besoins techniques
* Représenter l'équipe Méthodes Procédés Spéciaux dans les réunions projets
* Organiser et structurer les échanges internes et avec les fournisseurs (équipements, outillages, sous-traitants).
Industrialisation & support atelier
* Piloter des projets d'industrialisation de nouvelles pièces
* Participer au redémarrage, à l'optimisation ou à la transformation des lignes
* Résoudre les problématiques techniques en production (qualité, sécurité, déformation pièce)
* Réaliser des analyses de risques, AMDEC procédés et actions correctives
Conception et gestion d'outillage
* Concevoir, spécifier, valider et suivre la fabrication et la mise en service des outillages.
* Collaborer étroitement avec le bureau d'études dessin et les équipes d'usinage
Capitalisation & amélioration continue
* Documenter systématiquement les essais, résultats, retours d'expérience et bonnes pratiques
* Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation (coût, qualité, délai, énergie).
* Participer à la montée en compétence de l'équipe par la transmission de connaissances.
Et en complément ?
Vous rejoignez la Direction des Opérations au sein de l'é
quipe « Procédés
Spéciaux ». Vous serez sous la supervi
sion de Damien
Marneffe, Responsable Méthodes Procédés Spéciaux. Sa vision du management : être disponible pour son équipe et réaliser des suivis réguliers afin de permettre à chacun de développer son plein potentiel, le tout dans un climat de confiance.
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques
* Master en Ingénierie civil ou industriel en chimie, sciences des matériaux ou équivalent
* Expérience
souhaitée de minimum 3 ans en
méthodes, procédés spéciaux, R&T ou industrialisation.
* Expérience en gestion de projets techniques et maîtrise des risques.
* Solides bases en chimie, matériaux ou mécanique
* Intérêt pour les procédés spéciaux : traitements chimiques, grenaillage, plasma, thermique.
* Compréhension des comportements matière (microstructure, propriétés physiques, déformation).
Vos soft skills :
* Communication & écoute active : vous adaptez votre communication à votre interlocuteur et avez la capacité de créer des relations de confiance
* Vue hélicoptère : vous pensez de façon stratégique et transversale
* Personne de terrain : vous aimez être en contact avec les opérations et observer de vos propres yeux la réalité du site
* Esprit d'équipe : vous collaborez efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs
* Pragmatisme & force de propositions : vous apportez des idées concrètes et mettez le nécessaire en œuvre pour en faire une réalité
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Booster vous offre :
* Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
* Un horaire de 36h/se
maine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
* Un package salari
al attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
* Un panel complet de formatio
ns continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
* Un « grand terrain de jeu » pour vo
tre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques
représentés
* Des activit
és annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds,mini foot…)
* Des services supplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang,
* bibliobus…)
* Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
* Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction
* Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi
* Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
* Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord