CDD à plein-temps – 12 mois
Missions :
* Participer à l'ensemble des activités RH liées aux musiciens et collaborateurs administratifs/techniques de l’établissement
* Être le premier point de contact pour les questions liées aux RH
* Support dans le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collègues
* Soutien dans la gestion des activités du personnel
* Assurer le suivi du temps de travail et des absences
* Piloter la gestion des formations
* Contribuer activement aux projets de digitalisation RH
* Faire des suggestions proactives pour faire évoluer les pratiques RH
Profil :
* Formation RH et expérience en gestion RH
* Connaissances du droit du travail et de la législation sociale du Luxembourg
* Capacité d’analyse et d’organisation
* Fort esprit d’équipe et aisance relationnelle
* Bonne maîtrise de la langue française et allemande. Le luxembourgeois est un atout
* La connaissance des outils de gestion mpleo et DSK est considérée comme un plus
La description détaillée des missions et des tâches peut être demandée auprès de Mme Manon Muller sous l’adresse e-mail : hr@philharmonie.lu
Les candidatures précisant les prétentions salariales doivent être envoyées avant le 28 février 2026 via notre site internet :