Technology Coach pour l’intégration de l’IA (analyse/test)
Travailler à la MC, c’est travailler avec enthousiasme. Parce qu’à la MC, vous avez un impact positif sur la vie de millions de Belges. Nos milliers de collaborateurs le ressentent au jour le jour. Ensemble, nous contribuons à une société plus saine pour tous. Cela donne de la satisfaction et de l’énergie.
Pour vous aussi, la MC est un environnement de travail agréable et bienveillant, où vous échangez des idées et où vous vous développez. Où l’on peut compter sur ses collègues et où l’on est en relation les uns avec les autres. S’amuser dans ce que l’on fait, c’est notre raison d’être !
À la MC, chaque jour compte. Pour les gens, pour la société et pour soi-même.
Avec 600 collègues ICT, nous travaillons ensemble chaque jour pour fournir le meilleur service à nos 4,7 millions de membres et à nos près de 8.000 membres du personnel.
Flexibilité garantie ! Possibilité de travailler à domicile jusqu’à 4 jours par semaine ou depuis l’un de nos bureaux régionaux.
Les défis à relever
Dans le cadre de notre transformation digitale tournée vers l’avenir, nous recherchons un Technology Coach passionné par l’innovation et fortement motivé pour intégrer des outils d’IA au sein du Software Development Life Cycle (SDLC) dans un contexte DevOps Agile.
Vous jouerez un rôle clé en accompagnant nos équipes DevOps dans la mise en œuvre de processus de développement accélérés par l’IA. Songez à l’intégration d’agents et d’outils intelligents d’IA dans le processus de travail quotidien, en se concentrant sur les changements techniques et culturels.
Vous suivrez les évolutions de l’IA et réfléchirez stratégiquement à la manière dont les solutions d’IA peuvent être intégrées à grande échelle dans les processus de développement existants. (SDLC)
Votre impact
Vous aiderez les équipes à repenser leurs processus de travail et les guiderez dans le déploiement efficace de l’IA pendant la planification du sprint, la gestion du backlog et la livraison itérative. Grâce à votre expérience en matière de coaching Agile et de frameworks tels que Scrum, vous savez comment faire évoluer concrètement la technologie, la dynamique d’équipe et la culture organisationnelle.
Votre contribution
Grâce à votre regard visionnaire, votre approche pragmatique et votre style de coaching, vous aiderez à construire une organisation dans laquelle la technologie et les personnes se renforcent mutuellement. Vous contribuerez non seulement à des logiciels plus intelligents, mais aussi à des équipes plus agiles et autogérées qui déploieront l’IA d’une manière innovante et éthique.
Le candidat idéal
• Vous êtes, de préférence, titulaire d’un diplôme de bachelier ou équivalent par expérience.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le coaching et le mentorat d’équipes ICT et, même si vous ne testerez rien vous-même, plusieurs années d’expérience en tant que testeur ou analyste sont un must.
• L’expérience et la connaissance des outils Agile Scrum et d’IA sont indispensables.
• Une formation à Github Copilot ou à d’autres outils d’intelligence artificielle est un atout majeur.
• Vous maîtrisez très bien l’anglais et avez une bonne connaissance du néerlandais ou du français et des notions de l’autre langue nationale.
• Vous combinez la profondeur technologique avec une forte approche de coaching et des compétences de communication.
• Vous êtes fasciné par le rôle de l’IA dans le Software Development Life Cycle (SDLC).
• Vous êtes une source d’inspiration : vous savez comment enthousiasmer vos collègues sur les possibilités de l’IA et les inciter au changement. Vous créez un soutien en rendant l’IA tangible, pertinente et réalisable dans leur pratique quotidienne.
Notre proposition
Package salarial attrayant : Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, un salaire attractif et un ensemble d’avantages intéressants : chèques-repas (8 euros) et restaurant d’entreprise, 13e mois, prime supplémentaire en juillet, indemnité de travail à domicile, indemnité vélo, allocations familiales complémentaires, assurance groupe, assurance hospitalisation, assurance revenu garanti, leasing vélo, smartphone avec abonnement, ...
Travail flexible : Possibilité de travailler à domicile jusqu’à 4 jours par semaine ou depuis l’un de nos bureaux régionaux. 20 jours de congé, 4 jours fériés supplémentaires, 12 jours de RTT et des congés supplémentaires en fonction de votre ancienneté chez nous.
Impact social : À la MC, vous ne faites pas que travailler. Avec vos collègues, vous contribuez directement ou indirectement à la santé de nombreuses personnes. Votre travail a une réelle signification.
Formations et possibilités d’évolution : À la MC, vous êtes aux commandes de votre carrière. Vous avez la possibilité d’évoluer dans votre fonction et dans l’organisation. Des formations sont mises en place pour améliorer vos connaissances et vos compétences.
Équipe : Cerise sur le gâteau : des collègues enthousiastes et formidables, ainsi qu’une culture d’entreprise visant à obtenir des résultats exceptionnels ensemble.
Envie de relever ce défi ?