À propos de l’entreprise
Notre client est un acteur reconnu. Présent sur tout le territoire belge, l’entreprise connaît une croissance soutenue et développe une approche centrée sur la qualité de service, l’innovation et le conseil stratégique à valeur ajoutée.
Votre mission
En tant que Directeur Employee Benefits, vous jouez un rôle-clé dans la définition et le pilotage de la stratégie EB pour l’ensemble des clients corporate et institutionnels. Vous dirigez une équipe pluridisciplinaire (consultants, gestionnaires, experts techniques) et assurez la qualité des prestations, tout en contribuant activement au développement commercial.
Vos responsabilités
Définir la vision et la stratégie Employee Benefits en lien avec la direction générale
Superviser les opérations, les projets clients et le delivery des solutions EB (assurance groupe, hospitalisation, revenu garanti, etc.)
Manager et faire évoluer les équipes (recrutement, coaching, suivi de performance)
Renforcer la relation avec les clients stratégiques et accompagner les équipes dans les présentations et négociations complexes
Être le garant de la conformité réglementaire et de l’excellence opérationnelle
Représenter l’entreprise dans les réseaux professionnels et événements sectoriels
Votre profil
Expérience confirmée (10+ ans) dans les Employee Benefits en Belgique, idéalement dans un rôle de management ou de direction
Connaissance approfondie du cadre légal belge (assurances, fiscalité, sécurité sociale)
Leadership naturel, sens stratégique et orientation client
Capacités avérées à fédérer des équipes et à faire grandir les talents
Parfaite maîtrise du français, bonne compréhension du néerlandais et/ou de l’anglais
Ce que l’entreprise offre
Un rôle stratégique au cœur des décisions
Une structure solide et bienveillante, à taille humaine
Des projets ambitieux et de réelles marges d’autonomie
Un package salarial attractif avec avantages extra-légaux compétitifs