In onze ziekenhuisapotheek zorgen wij voor een veilig, effectief en efficiënt gebruik van geneesmiddelen en medische hulpmiddelen, en vervullen wij als onmisbare partner binnen het zorgteam een centrale rol in de farmaceutische zorg voor elke individuele patiënt. Deze missie dragen we elke dag uit met een 60-tal gemotiveerde medewerkers.
Ter uitbreiding van ons team zijn we op zoek naar een tijdelijke enthousiaste ziekenhuisapotheker.
Wat ga je doen?
1. je staat mee in voor de opvolging van de dagelijkse apotheekactiviteiten (productie, distributie, voorschriftvalidatie)
2. je bouwt expertise op in een deeldomein van de ziekenhuisapotheek
3. je bent betrokken bij het opstellen en reviseren van procedures en werkfiches
4. je verstrekt informatie aan zorgverleners en patiënten
5. je geeft opleiding aan apotheekmedewerkers en begeleidt diverse stagiairs (FTA, apotheker, ZAIO)
6. je werkt actief mee aan de uitbouw van een state-of-the-art ziekenhuisapotheek
7. je participeert actief in multidisciplinaire werkgroepen en comités, zowel intern als extern
8. je neemt deel aan de wachtdienst
9. je rapporteert aan de hoofdapotheker
Wat verwachten we van jou?
10. je beschikt over een Manama Ziekenhuisfarmacie en erkenning als ziekenhuisapotheker
11. je neemt verantwoordelijkheid op voor de aan jou toevertrouwde taken
12. je bent collegiaal en kan zowel zelfstandig als in team werken
13. je kan mensen motiveren en enthousiasmeren
14. je bent communicatief en stressbestendig
15. je weet prioriteiten te leggen en hebt een goed organisatievermogen
16. je bent kwaliteitsbewust en werkt zeer nauwgezet
17. je bent analytisch en probleemoplossend ingesteld
18. je onderschrijft de missie en visie van ons ziekenhuis
19. je herkent je in de 4 kernwaarden van onze apotheek: samenwerking, verantwoordelijkszin, klantgerichtheid en kwaliteitsstreven
Wat biedt het UZA als werkgever?
20. bediendecontract voor bepaalde duur (vervanging zwangerschap december 2023-april 2024) – werkregime 80% tot 100% (in overleg te bepalen)
21. je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 18) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen
22. ruime bijscholingsmogelijkheden
23. onkostenvergoeding
24. recuperatie 40-uren week (12 vrije dagen op jaarbasis)
25. bijkomende UZA vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie
26. maaltijdcheques ter waarde van 4 EUR per gewerkte dag (8u)
27. verschillende kinderopvangmogelijkheden
28. gratis personeelsparking
29. een rijk aanbod aan gratis sportactiviteiten en -ondersteuning als Sportbedrijf
30. je komt werken bij een TOP employer!